アヴァンセ・アジルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社から派遣されている方々と話す機会がある中で、社内での研修制度や資格取得のための研修、そのほか定期的な研修がな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で人間関係に悩みずっと辛いことを訴えかけていましたが、最後まで派遣先の変更をしていただけませんでした。話は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
職種によるけれども基本はリモートワークなので通勤混雑とは無縁。休みは当日でも始業前なら有給に。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義
うるさく言われないのが良い方に勧める
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことは言われずたんたんとすすめるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
妙な目標設定や義務がなくのびのびとした環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションアップという点ではなんかしら研修等を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界的に仕事がなくなることはないので安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな改善や成長は望めないとにかく安定してると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間全く昇給がない。ボーナスも一桁なので物足りない人はいると思う。インフレ分ぐらいはあげ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とにかく自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらず、家庭環境の関係で収入を上げたくなったため、現在転職を検討している続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には同じことの繰り返しだが、たまに変わった仕事が入ってくる。そういうときは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
退屈に思う人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務の男女差はない。当事者ではないが育休や子育て休暇もあると聞いている。子持ちへの配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)