エグジスタンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなことを１企業がやってもいいのか？と感じる作業を強要された。今考えて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまり感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い。我が強い女性が生き残る会社。強くないと生き残れない印象で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
不動産投資と賃貸の部門がある。不動産というジャンルなので、この世から無くなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業...続きを読む(全316文字)

【良い点】
圧迫面接などの危険な面接ではないので、そこは安心して良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数人対１という形式の面接が多かったが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
四半期ごとに社内で表彰などを兼ねて社内イベントがある。割と高めな会場なのでそういったところに行けるのはいいところなのかもしれません。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員同士は仲の良い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の支払いの基準はあいまいです。
数字を上げても、もらえない人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性はなく、赤字続きだったため。
人の入れ替わりもかなり多いです。
新卒採用をしても、一年後には自主退職を促したりと、教育に時間を費やさな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナの影響でリモートワークができるようになったのは良いかと思いますが、会社支給のパソコンではなく自身のパソコンを使用してましたので、セキュ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
電話営業が禁止の会社なので、電話営業がしたくないのであれば非常にお勧めできると思います。ただ、こういったやり方をする同業他社はすごく増えてき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人生を仕事に捧げる覚悟がある人はおすすめです。給与は悪くなく、売れば売っただけ給料は上がっていきますが、一件あたりの歩合はかなり低いです。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)