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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連ホテルに無料、割引宿泊できたりした。
他部署に研修で行って仕事を学ぶ機会があり、自分の仕事だけでなく全体の動きを見ることが出来たことはい...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関連ホテルに無料、割引宿泊できたりした。
他部署に研修で行って仕事を学ぶ機会があり、自分の仕事だけでなく全体の動きを見ることが出来たことはい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外チェーンホテル無料宿泊 (年間トータル10日、1回1ホテル3連泊まで)
国内チェーンホテル従業員レートにて宿泊可(従業員が一緒に泊まるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生としてはかなりしっかりしているのではないかと思います。
休みや給与もきっちりと明確な数字通りであり、残業代もしっかりつきます。
ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
その当時はサービス業としては福利厚生が充実していたと思う。親会社の福利厚生制度を子会社でも利用でき、いろいろとバラエティーにとんでいたように...続きを読む(全156文字)
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教育の社内制度については、素晴らしいと思います。
自分の行きたい部署があって、それが掲示板に募集があれば上司にばれることなく、異動が可能なので、気を使う...続きを読む(全100文字)
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社員で1年以上働いていれば世界中のグランドハイアット系列ホテルに10日間無料で泊まれるといる制度があります。それをつかってよく海外に長期休暇をとっている...続きを読む(全150文字)
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グランドハイアット東京にて勤務していました。
入社前は、ホテルとあってとても華やかな世界を想像していましたが、実際は体力勝負の世界でした。特に私が勤務...続きを読む(全269文字)
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休暇は月9日の公休は必ず消化されるので休みを返上するようなことはめったにないと思います。
ただ、勤務時間中に中抜けというシステムを設けており、休憩時間...続きを読む(全183文字)
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親会社が不動産業界なので、福利厚生はしっかりしています
組合も不動産業界のものになります
したがって、旅行や医療、レジャーなどの福利厚生が充実してい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いかと思います。
飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人がすぐに辞めてしまう部署ではやれることが増えてそれはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みもやりがいもあまりないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給も事業所によって取りやすさは違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないですが有給や休み希望は出しずらいかなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年に2回
1回の賞与は最長2.8ヶ月
良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べて少々、月給は低いと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業です。
残業代がでずサービス残業している人も居ました。大手企業なのでそこはしっかりして欲しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司や先輩方はフレンドリーで面倒見の良い方が多く、ほど良い距離感でコミュニケーションを取ることができていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望休は基本的に申請が通りやすく、プライベートでの予定が立てやすかった。
また、有給も多くの社員が使用しており、申請しやすい環境だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
かなり手厚いと感じました。
数年前に比べて、福利厚生の種類も増えて、普通の企業と同じか、それ以上だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割で宿泊やレストランを利用できるのはよい。多くの人が利用していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いのに副業はだめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベネフィットから補助金が出るため、自社の宿泊プランやツアーであれば少し安く旅行へ行くことができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業が含まれた給与でした。仕事をあまりしない人はそれで得をしているし、反対に仕事が溢れている人はあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあったが、ホテル内の一室が自分の部屋になるので(お客様も泊まるフロア)仕事が終わって...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正直なところ充実しているとは言えず、入社前に期待していた内容とのギャップを感じました。最低限...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
福利厚生制度があったという記憶がない。福利厚生というか、予約マネージャーを通して予約してもらうと、グループホテルに安く泊まれたくらいかと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、1年目に日商簿記3級とビジネス実務検定を取得するように求められる(どちらも難易度は優しめなのであまり気負う必要はな...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 424億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森浩生 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-6830-1222 |
| URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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