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最終面接の逆質問の際に、将来性について尋ねたところ、「走りながら考えているため、具体的な今後のビジョンはない」と強い口調でいわれました。続きを読む(全68文字)
一般社団法人農山漁村文化協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人農山漁村文化協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人農山漁村文化協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終面接の逆質問の際に、将来性について尋ねたところ、「走りながら考えているため、具体的な今後のビジョンはない」と強い口調でいわれました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本はほんとうにいいものを出す。内容をみて、これが欲しいと思うものが多い。自信を持って売れるものが多いのはいいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出版業の中で唯一直接販売形式での書籍の販売もしているため、利用歴や属性といった顧客情報を自社でもてているのは強み。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・今後の社会を見通したうえで、農業や教育、地方自治に関わる根源的な主張を貫いているという点で、成長性というよりも必要性という意味で将来も繁栄...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
【良い点】
学生と向き合う仕事は活気もあり、やりがいも目に見えるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚よりも管理用適任者仕事をこ...続きを読む(全128文字)
【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの案...続きを読む(全633文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は基本的に社員寮に入るため家賃光熱費はかかりません。そのため少ない年収でも比較的余裕を持って生活できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職は営業中は自由であり数字が取れていれば何も言われません。そこを活用して自由にしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職する際に異動の打診はありましたが、次が決まっていることを伝えればスムーズに対応してもらえます。また、部署異動で継続できそうならある程度要...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職員寮、生理休暇、社員旅行などがありました。女性はほとんどの人が生理休暇を取得していたと思います。労働組合があり、職員の待遇改善などについて...続きを読む(全89文字)
農家の方と直接関わりながらも出版物の制作にも携われるため、農業と出版業界に興味関心がある方にとってはやりがいになると思います。続きを読む(全63文字)
普及活動の仕事では、週五日外泊になってしまうため、一般的な企業に比べるとワークライフバランスは取りにくいのかもしれません。続きを読む(全61文字)
最初の1年間は誰しも普及活動に携わることになるようですが、その後は面談などで希望部署を伝えられると異動のチャンスもあるらしく、自分の望むキャリアステップを...続きを読む(全89文字)
説明会の際や最終面接の際に、お会いした社員の方はどの方も優しく、温かい雰囲気を感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
地域の繋がり、歴史、生き方を学ぶにはかなり面白い。田舎、を構造的に捉えることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に新卒ならばあまり不満は残らないであろう給与額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などでも新卒と同じ給与で働かされる。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向です。
若手獣医師が定着しづらいのが原因かもしれません。
その辺りの教育にも力を入れていただきたい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
合併してから、いろんな方面との連携を進めているので、将来性は高いと思われます。IT人材の派遣会社なので、需要も高いと考えられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャバクラ文化はそうそう無くならないと思うので事業としてはこれからも安定しているのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ALTマーケットシェアは圧倒的であり、顧客との接点も多い。公教育に関わったビジネスの基盤展開には優位性がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本業務は外部委託や派遣による図面作成がほとんどです。
上に上がって行けば行くほど営業のようなこともすることが増えると思います。
業務委託に...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
大手なので、本社に行けばそれなりの給料があると思います。成長するために、上司が様々な知識を教えてくださったり、正社員登用もあるのでアルバイト...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が売れなくなり、撮影の仕事も少なくなってきているなかで、社長も高齢であり、当時在籍していた上司も人を引っ張っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新規事業開発は活発
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業など動きは早いものの携わる業務内容は変わらない為、再現性はあるが優位性は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産業が続く限り産業廃棄物は発生し、それを処理する産業廃棄物処理業は安定した市場がある。景気悪化や減量化などの市場縮小要因もありますが、現状は...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた店舗では常連の方が多く、スタッフも愛想よく接する方が多かったのでそこを維持すれば問題ないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 一般社団法人農山漁村文化協会 |
|---|---|
| フリガナ | ノウサンギョソンブンカキョウカイ |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 従業員数 | 157人 |
| 本社所在地 | 〒335-0022 埼玉県戸田市上戸田2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 048-233-9339 |
| URL | https://www.ruralnet.or.jp/ |
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