埼玉村田製作所の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
グローバルな活躍ができるではないかと思って入社しました。
比較的安定志向で堅い雰囲気を感じていましたが、入社後のイメージもその通りでした。堅実...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は同等企業並みだったと思います。
組合もあって、労使でしっかりと協議されていて、よかったと思います
子会社で運営している売店もあり、よ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で居心地が良かった
良くも悪くも中小企業が大きくなった感じで好きでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は経営...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この上ない環境です。有給取得率も軽く50%は超えていましたし、労組が有給取得率上げる取り組みもしていたので余計に取りやすかったです。営業部署に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特段低くもなく高くもなくといった感じです。残業代も基本100%支給でしたので特に不満はありませんでした。ただ、成績が良くともそれが正当に評価さ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
色々な意味で何でも自由に自分で決めることができるという点。自分で考えることができる人、自分で成長する事ができる人はとても仕事がしやすい環境であ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給がとりやすい、福利厚生もそれなりのレベルにあると思う。
村田との事業統合で期待の新商品がしっかり育ってきている事。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休制度があり利用している人が結構いるので、普通に利用できる。また、復帰後も産休前についていた仕事内容と同じ事ができるの点が良かった。男性も産...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていて、転勤の際も
借上げ社宅の負担金も少なく、転勤時の手当金も貰えた。
残業代も申請すればある程度はもらえました...続きを読む(全183文字)

従来、比較的強かった信号系コイル市場が大きく縮小し、ノイズフィルター市場、電源系コイルの成長にいまいち乗り切れ無かったところで、リーマンショックの洗礼を受...続きを読む(全239文字)

業績が良くない時期といこともあったかもしれませんが、あまり良くなかったと思います。特に入社直後の若手は生活も厳しそうでした。基本給もなかなか上がらずボーナ...続きを読む(全205文字)

給与、賞与についてはこの会社のレベルでは妥当だと思った。昇進とかキャリアパスとかも、あまり関心はなかった。ただただ業務が忙しかった。売上を上げたい一心だっ...続きを読む(全164文字)

入社前の印象は地味。入社してみても、そのとおり地味でした。無理やり明るく振る舞うか、暗い人が多かったように思います。総じて、まじめな人が多かったです。入社...続きを読む(全172文字)

営業の仕事は納期管理がメイン。結構納期はもめます。デスクワークが苦手な人、細かいことが苦手だとつらいかも。個人の責任が問われることが多く、それだけにやりが...続きを読む(全153文字)

資料作成スキル、営業の基本的スキル、納期管理のノウハウを学ぶ事ができました。社内研修はほぼ全てが技術者向けの研修で、営業向けの研修は一切無く、人も少ないた...続きを読む(全195文字)

営業は基本的にルート営業が主であり、顧客は大手メーカーがほとんどです。最先端の商品や技術に触れる機会は多いため、やりがいは大きいと思います。反面、社内の風...続きを読む(全166文字)

給与、賞与/2008年以降上がっていません。給与モデルとして40代まで上昇し後は横ばいを想定していたのですが、業績不振のため、昇給凍結、手当てカットが続き...続きを読む(全205文字)

仕事のやりがいに関しては、部署、部門によって差があるが
業務に関して比較的担当者へ裁量を任せてもらえることが多い為
ある程度自分の考えに基づいて業務を...続きを読む(全195文字)

申込型の語学教育制度や製造業ならではの分析手法の研修など行われている。
ただし上記研修は他業界、職種で即活用できるような有効な教育制度ではない。
部署...続きを読む(全219文字)

語学研修制度がある為 それらの社内教育制度を通してスキルアップを図る事が可能であった。海外転勤に関してもチャンスが多かった為、個人でも勉強をしている等モチ...続きを読む(全154文字)

残業は部署ごとに大きく異なるが自分が属していた部署は比較的残業も少なく有給も取りやすい環境にあった。 社内恋愛から結婚に発展したケース(周りの同期もそのよ...続きを読む(全184文字)

2012年に村田製作所と業務提携しました。
力を入れているメタルアロイ系のコイルが目的の業務提携と思われます。
この分野においては現時点で多少の優位性...続きを読む(全269文字)

黙っていればキャリアがあがるような環境ではない。そのため若いうちからどれだけ興味を持って仕事に携わるかによりその後のキャリア形成に大きな差が生まれる。ただ...続きを読む(全169文字)

総合職のため残業代などはつかない。ただ年2回の通常の賞与以外にも、業績連動の決算賞与があり、合算するとそれほど低いとはいえない年収にはなる。ただし外資企業...続きを読む(全223文字)

若いうちは兎に角、精神論での営業活動を目立つように行うことが、上司から好まれる。このため体育会系の方は特に向いていると思われる。また朝一から営業活動をして...続きを読む(全201文字)