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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員寮、生理休暇、社員旅行などがありました。女性はほとんどの人が生理休暇を取得していたと思います。労働組合があり、職員の待遇改善などについて...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般社団法人農山漁村文化協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人農山漁村文化協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人農山漁村文化協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員寮、生理休暇、社員旅行などがありました。女性はほとんどの人が生理休暇を取得していたと思います。労働組合があり、職員の待遇改善などについて...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
【良い点】
学生と向き合う仕事は活気もあり、やりがいも目に見えるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚よりも管理用適任者仕事をこ...続きを読む(全128文字)
【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの案...続きを読む(全633文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は基本的に社員寮に入るため家賃光熱費はかかりません。そのため少ない年収でも比較的余裕を持って生活できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職は営業中は自由であり数字が取れていれば何も言われません。そこを活用して自由にしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職する際に異動の打診はありましたが、次が決まっていることを伝えればスムーズに対応してもらえます。また、部署異動で継続できそうならある程度要...続きを読む(全194文字)
農家の方と直接関わりながらも出版物の制作にも携われるため、農業と出版業界に興味関心がある方にとってはやりがいになると思います。続きを読む(全63文字)
最終面接の逆質問の際に、将来性について尋ねたところ、「走りながら考えているため、具体的な今後のビジョンはない」と強い口調でいわれました。続きを読む(全68文字)
普及活動の仕事では、週五日外泊になってしまうため、一般的な企業に比べるとワークライフバランスは取りにくいのかもしれません。続きを読む(全61文字)
最初の1年間は誰しも普及活動に携わることになるようですが、その後は面談などで希望部署を伝えられると異動のチャンスもあるらしく、自分の望むキャリアステップを...続きを読む(全89文字)
説明会の際や最終面接の際に、お会いした社員の方はどの方も優しく、温かい雰囲気を感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
地域の繋がり、歴史、生き方を学ぶにはかなり面白い。田舎、を構造的に捉えることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に新卒ならばあまり不満は残らないであろう給与額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などでも新卒と同じ給与で働かされる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 一般社団法人農山漁村文化協会 |
|---|---|
| フリガナ | ノウサンギョソンブンカキョウカイ |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 従業員数 | 157人 |
| 本社所在地 | 〒335-0022 埼玉県戸田市上戸田2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 048-233-9339 |
| URL | https://www.ruralnet.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。