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最初の1年間は誰しも普及活動に携わることになるようですが、その後は面談などで希望部署を伝えられると異動のチャンスもあるらしく、自分の望むキャリアステップを...続きを読む(全89文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般社団法人農山漁村文化協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人農山漁村文化協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人農山漁村文化協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人農山漁村文化協会の 社員・元社員による会社の評価
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一般社団法人農山漁村文化協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【良い点】
とにかく営業スキルが上がる。毎日ノルマがあり、毎日飛び込み営業で、年間契約を獲得するという仕事をやり続けるため、純粋に営業技術が高まっていく...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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一般社団法人農山漁村文化協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年3月22日【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学生と向き合う仕事は活気もあり、やりがいも目に見えるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚よりも管理用適任者仕事をこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの案...続きを読む(全633文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度が...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されてい...続きを読む(全189文字)
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一般社団法人農山漁村文化協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後は基本的に社員寮に入るため家賃光熱費はかかりません。そのため少ない年収でも比較的余裕を持って生活できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職は営業中は自由であり数字が取れていれば何も言われません。そこを活用して自由にしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職する際に異動の打診はありましたが、次が決まっていることを伝えればスムーズに対応してもらえます。また、部署異動で継続できそうならある程度要...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職員寮、生理休暇、社員旅行などがありました。女性はほとんどの人が生理休暇を取得していたと思います。労働組合があり、職員の待遇改善などについて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地域の繋がり、歴史、生き方を学ぶにはかなり面白い。田舎、を構造的に捉えることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に新卒ならばあまり不満は残らないであろう給与額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などでも新卒と同じ給与で働かされる。...続きを読む(全184文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は他社と比べて非常に親身でやりやすいと感じた。社内の中でも部署が変えらる等
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べるとま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務開始前に座学やロープレがしっかり組まれていることが多く、未経験からでもスタートしやすい環境です。
分からないことがあっても、近くにいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。参加できる人が限られていたため、参加した人が店舗に戻って広める形。たまに社長がいることもあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
品質管理や校正業務においては決められた手順に沿って確実に対応することが求められます。
業務に独自性や拡張性は少ないかもしれませんが基礎から確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの機会は多く、本人の意欲次第でスキルアップできる職場だと思います。経験が少ない人でも基礎から学べるような教育体制にはなってい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格手当はあります。資格費用も、会社指定のものだったら費用も払ってもらえる。資格があれば給与も増えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AWSのトップエンジニアがいたり、AWSに関連するイベントへの参加やAWSの資格に対する支援を受けられたり出来ますので、AWSに関するキャリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はわりとしっかりやってくれる
ビジネスマナーやコンプライアンスについて深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先（...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人農山漁村文化協会の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人農山漁村文化協会 |
|---|---|
| フリガナ | ノウサンギョソンブンカキョウカイ |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 従業員数 | 157人 |
| 本社所在地 | 〒335-0022 埼玉県戸田市上戸田2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 048-233-9339 |
| URL | https://www.ruralnet.or.jp/ |
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