この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく営業スキルが上がる。毎日ノルマがあり、毎日飛び込み営業で、年間契約を獲得するという仕事をやり続けるため、純粋に営業技術が高まっていく。...続きを読む(全192文字)
一般社団法人農山漁村文化協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人農山漁村文化協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人農山漁村文化協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく営業スキルが上がる。毎日ノルマがあり、毎日飛び込み営業で、年間契約を獲得するという仕事をやり続けるため、純粋に営業技術が高まっていく。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域の繋がり、歴史、生き方を学ぶにはかなり面白い。田舎、を構造的に捉えることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に新卒ならばあまり不満は残らないであろう給与額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などでも新卒と同じ給与で働かされる。中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職は次が決まっているならばスムーズにいく。ただ、営業職だと中々転職する時間がないので難しいかもしれない。二週間ごとに営業のために地方へ行かね...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全国各地の土地を訪れることができる。将来、就農したい人や、地域で活躍したい人などは、様々な視点から現場を見ることができるので大変勉強になると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。上司は優しく面倒見がいいと思う。寮生活になるため配属される支部が同じになると常に生活を共にすることなる。そのため、上司、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本はほんとうにいいものを出す。内容をみて、これが欲しいと思うものが多い。自信を持って売れるものが多いのはいいところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生理休暇というものがあり、月2日当日申請で休むことができる。生理中外回りは女性の身体に負担がかかるだろうとの配慮がある。文句言う人はいない。き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国の農村をまわりたい、実情を知りたいと入ってくる子が多い。それは叶う。宿に帰るまでは個人で回るので、農村にいるどんな人に会うか、どんな話をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の中で農家の人たちと直に接することができ、農業の現場を生で見ることができる点は魅力だと思います。
他にも農家と接する仕事はありますが、広範...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職希望者へは、無理な引き留めはなく、次のステップには進みやすいと思う。数年働いて、農業や農村への知識を深め、関連した職業に転職する社員も少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 一般社団法人農山漁村文化協会 |
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フリガナ | ノウサンギョソンブンカキョウカイ |
設立日 | 1940年3月 |
従業員数 | 157人 |
本社所在地 | 〒335-0022 埼玉県戸田市上戸田2丁目2番2号 |
電話番号 | 048-233-9339 |
URL | https://www.ruralnet.or.jp/ |
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