ジェイアール東海パッセンジャーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
女性が多く在籍しているため、産休、育休は常に誰かが取っており、取りづらいといった雰囲気はない。
キャリアアップについては、学歴である程度フィ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
JR東海の100パーセント出資。東海道新幹線というブランドのみ。それ以外の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が大半なので女社会が居心地がいい人はもってこいです。時代的なものなのかもうこわい上司も減ったように思いますを
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
泊まりがあるのでそこに慣れるのにとにかく大変。ダメな人はそれが理由で辞めていきます。
新幹線が遅れない限り基本的には残業はないですが、自然災...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本給は毎年それなりに上がるし、ボーナスも会社が合併してからはかなり貰えてます。3年は安泰するといわれてるいるのでそれ以降はわかりませんが。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日120ですし、年間で仮シフトが決まってるので予定は組みやすいです。朝早くに終わる日もあるのでその日はフリーですが眠くて行動できない時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
1ヶ月を切った退職の申し出でしたが、次の会社が決まっている旨を伝えると頑張ってねと送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クルーで頑張れば頑張るだけ売り上げが伸び、やりがいになった。お客様からありがとうと言われた時は嬉しかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1列車に3～4人で乗務するため、チームワークが要となり、クルーで協力して売り上げを上げていくことがやりがいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すぐにSG MG職につけるので、キャリアアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は車販対応と車内のインフォメ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がもらえないのに、メンバーが残っていると帰れないので課長には上がらない方がコスパがいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
みなさん基本優しいです。何か不満があれば聞いていただけます。風通しも並にいいと思います。不満ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
皆さん個性を尊重しており、フレンドリーで大変楽しい職場でした。
残業もほとんどなく、登録時間になったら帰宅するように促してくれることもありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員同士は、日々の業務を何とか回そうと協力しているものの、全体としては常に売上...続きを読む(全629文字)

【良い点】
私の現場は基本仲良いとこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に問題あり。俺の言う通りに動け見たいのがすごい。ガイドラインに反...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい人ばかりだった。人格面で採用しているのかと思う。容姿もいい人が多い。若くてきれいな人が多い。やはり接客を受けてうれしいのはそういった人か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には性格が良い社員が多く和気藹々としていて過ごしやすい。マネジメントもしっかりしており、的確なコーチングがいただける。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事の方々はすごく優しいが、入社後はあまり関わることがない。半年に一回くらい人事の方と面談する機会はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗勤務で、社員・パート含めて和気藹々とした雰囲気で楽しく仕事ができた。
忘年会などのイベントも社員・パート関係なく参加できて話しやすい環境...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いい人が多い、若くてフレッシュでやる気のある社員があるので安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪く、八つ当たりだったり理...続きを読む(全84文字)