中島大祥堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末でも社員同士や取引先等とのゴルフが開催されており、参加を促されることもあった為、苦手な人は馴染みにかい雰囲気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新商品が発売されるにあたり商品提案のための情報を開発メンバーからインプットし、顧客へ商品の魅力を伝えることが出来たことは有り難かった。提案力...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の情報なので現在は改善されているかもしれないが、みなし残業代が基本給に入っていたため残業が何十時間になっ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度行われていた営業会議が一日中行われるためとにかく長かった。予算数字が達成出来ていなければ詰められ続けるし...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を講師としたセミナーのようなイベントが当時あったが、本業の手を止めてまで半日や一日中の時間を取られたりする...続きを読む(全157文字)

【良い点】
運が良かったのか、家賃補助等が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当を申請する際、日報とは別で報告書の提出を義務付け...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社に新卒を辞めさせる人がいる為、毎年新入社員が多く入社してもほとんどが辞めていく。そのせいで中途社員の仕事の負担が大きくなっている。辞めさ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
半数以上の部署では定時に退勤できているようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており、その部署に配属...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容、給与、勤務条件などが入社した後に大幅に変わった。
部下に至っては、入社時に「残業は弊社ではなく...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がもらえないのに、メンバーが残っていると帰れないので課長には上がらない方がコスパがいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
みなさん基本優しいです。何か不満があれば聞いていただけます。風通しも並にいいと思います。不満ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
皆さん個性を尊重しており、フレンドリーで大変楽しい職場でした。
残業もほとんどなく、登録時間になったら帰宅するように促してくれることもありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員同士は、日々の業務を何とか回そうと協力しているものの、全体としては常に売上...続きを読む(全629文字)

【良い点】
私の現場は基本仲良いとこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に問題あり。俺の言う通りに動け見たいのがすごい。ガイドラインに反...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい人ばかりだった。人格面で採用しているのかと思う。容姿もいい人が多い。若くてきれいな人が多い。やはり接客を受けてうれしいのはそういった人か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には性格が良い社員が多く和気藹々としていて過ごしやすい。マネジメントもしっかりしており、的確なコーチングがいただける。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事の方々はすごく優しいが、入社後はあまり関わることがない。半年に一回くらい人事の方と面談する機会はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いい人が多い、若くてフレッシュでやる気のある社員があるので安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪く、八つ当たりだったり理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私がいた頃は繁忙期にも関わらず上司がこぞって休みたがる。なので出勤する...続きを読む(全182文字)