中島大祥堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
週末でも社員同士や取引先等とのゴルフが開催されており、参加を促されることもあった為、苦手な人は馴染みにかい雰囲気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新商品が発売されるにあたり商品提案のための情報を開発メンバーからインプットし、顧客へ商品の魅力を伝えることが出来たことは有り難かった。提案力...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の情報なので現在は改善されているかもしれないが、みなし残業代が基本給に入っていたため残業が何十時間になっ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度行われていた営業会議が一日中行われるためとにかく長かった。予算数字が達成出来ていなければ詰められ続けるし...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を講師としたセミナーのようなイベントが当時あったが、本業の手を止めてまで半日や一日中の時間を取られたりする...続きを読む(全157文字)

【良い点】
運が良かったのか、家賃補助等が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当を申請する際、日報とは別で報告書の提出を義務付け...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社に新卒を辞めさせる人がいる為、毎年新入社員が多く入社してもほとんどが辞めていく。そのせいで中途社員の仕事の負担が大きくなっている。辞めさ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
半数以上の部署では定時に退勤できているようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており、その部署に配属...続きを読む(全132文字)

【良い点】
独特な企業文化。ノルマがなく、怠けている人と働いている人の差がとても激しい。ノルマもないのでのんびりと仕事する人にとっては良いかも。
【気に...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容、給与、勤務条件などが入社した後に大幅に変わった。
部下に至っては、入社時に「残業は弊社ではなく...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業で稼げるのでタイプ的にあう人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職　役職は最初はほぼなれる　そこからは上司に気に入られる...続きを読む(全80文字)