この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけは良い。残業代も付くし
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために採用したのか、前任者が忙しそうにしてるのに仕事無いか聞くと無...続きを読む(全129文字)
株式会社SHT 報酬UP
株式会社SHTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけは良い。残業代も付くし
【気になること・改善したほうがいい点】
何のために採用したのか、前任者が忙しそうにしてるのに仕事無いか聞くと無...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の企業にもよりますが、私が配属された企業は定時退社可能で、有給もすんなり取得できるところだったので、自己啓発や趣味の時間を多く持てました...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は完全に派遣先の内容に依存する為、どういった案件にアサインされるかが鍵になってくる。
派遣先に自社メンバーがいれば、協力して業務を進めることも可能。...続きを読む(全173文字)
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・出向先のシフト等に準ずるので何とも言えませんが、同じ会社の人間何人かでチームとして出向している場合は、フォローが効くので、あまり迷惑をかけない程度に調整...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度や労働時間に関しては、出向先に準じますが、夏季・GW・年末年始としての有給休暇を何日か与えられます。
・健康保険の組合に入っているので、宿泊施...続きを読む(全155文字)
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・未経験で入る場合は、監視等の業務がメインであると思います。
・経験を積んでいくとレベルアップしていき、構築・設計などの業務も請け負うようになります。
...続きを読む(全168文字)
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・CCNAやLPICなどの資格を取れる研修は社内にあります。
・またやってほしい研修などがあれば、希望を出せば検討してくれます。
・その他、ラーニング...続きを読む(全172文字)
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・残業は30時間のみなし残業代が給与に含まれています。
夜勤手当、交通費は別途支給。
・賞与はありませんが、半年に1回の全体の集まりで一部の人は功労...続きを読む(全174文字)
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技術教育に惹かれて入社したが、早めに現場に配属されたため、実際に受けることはなかった。若いスタッフが多いが、他社と同じように現場へ行っているため、お互い顔...続きを読む(全170文字)
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・同業他社と同じく、現場での常駐が多いため、得られるスキルはその現場によります。
また、本社との距離は感じることも多いです。
・人間関係は悪くないと...続きを読む(全173文字)
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2008年リーマンショック以前の状況であるが、新入社員は月額23万円でスタート(その前に試用期間が3ヶ月あり、その間はさらに安い賃金となる)。以前は資格を...続きを読む(全177文字)
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今後もエンジニア派遣の業務を継続していくと思われる。ただ、設立後1年半ほどで100名規模の事業体になったにもかかわらず2012年現在もほぼ同じ社員数である...続きを読む(全182文字)
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退職金制度、ボーナス等はない。住宅補助や育児支援もなく、出産があった場合は一時金が支給される。夏休みは2日、年末年始の休みも存在するが出向先の規定に順ずる...続きを読む(全161文字)
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面接時に給与所得の予測グラフを提示されるが、残念ながら机上だけのものである。確かそのグラフには5年目で年収1,000万円くらいの上昇カーブを描いており、信...続きを読む(全217文字)
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管理職の関係は非常にフレンドリーで友達に近いものがある。一旦仲良くなると仕事外でも気楽に付き合うことが可能。威圧・圧迫感は基本的にはない。要望も口には出し...続きを読む(全154文字)
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この会社においては基本的なビジネススキルを積むことはできない。技術力に関しても自分自身が現場で積み重ねるしかなく、本社からの援助はないものと考えたほうがよ...続きを読む(全157文字)
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基本的にはプライベートに対する支援はない。技術者が機会を作って様々な活動をしているが、本社の仲の良いスタッフとのお遊びといったイベントが多く発展性はない。...続きを読む(全163文字)
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休暇は少ない。夏休みは2日、有給休暇は年に10日のみ。年末年始など、派遣先が休みの場合でも本社が休みでなければ、仕事も無いのに本社に出社するか有給を取るこ...続きを読む(全166文字)
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部署を増やしたり、明らかに足を引っ張っているような社員を削減したり、年中募集をかけているが毎年少しずつ成長していると思う。
例えば、将来的に会社役員にな...続きを読む(全178文字)
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未経験で入社した場合、入社後すぐに複数の研修を受ける事ができる。例えばCCNA、LPI試験など。これらは他社でも同様の研修を行っていると思うが、給料を貰っ...続きを読む(全180文字)
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年齢から他社と比較すると安いと思う。賞与が無いので、その分安く感じる。
ただし、昇給は毎年必ずある。派遣先の評価よりも、本社の評価を優先した方が昇給幅が...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいとして、経験がない人は派遣先が絞られて希望する場所にはいけないが
経験者が新規開拓をしてリーダ的な立場になった場合、会社として本人の動きや...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度について
ほぼ自社で、開発などをほとんど行っていない為、派遣先の企業が許可を出せば取得できる。
・労働時間
上記と同じで、派遣先に依存いた...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社SHT |
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フリガナ | エスエイチティー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 ※2016年4月1日時点 |
代表者 | 吉原 譲治 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16 |
電話番号 | 03-5444-2611 |
URL | https://www.shtech.co.jp/ |
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