エム・ケイ・ソフトサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9：女性1みたいな割合が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後に6カ月の社内研修期間があり、プログラミングをまったくしたことがない状態からでもある程度の戦力になることができる。
かなり基礎的なところ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスは残業時間が多ければ多いほど増える傾向にあり、苦しんだ人の方が報われる形になっている。しかし工夫して残業時間を減らしている人達にとって...続きを読む(全214文字)

【良い点】
文系でプログラミング未経験でも採用してくれて、半年間の手厚い研修が魅力で入社を決めた。本社が新宿にある通勤のしやすさ。一人暮らしをすると家賃補...続きを読む(全229文字)

【良い点】
紳士的な対応だった。人間関係は良かったので辞めた後も定期的に連絡を取りたいと思える雰囲気だった。「頑張ってね」と背中を押してくれた。突然の申し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料面では特にありません。
人間関係は良好で、そこに対してのストレスはなく仕事することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望はあまり聞いてもらえません。営業が取ってきた案件が希望しない分野や言語であっても、会社の言われた通りに仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
元から文系しか扱ったことがない、要領の良くない人でもPGになるだけの技術を習得できます。研修期間中は大学の授業のように講義形式で教わったり、演...続きを読む(全583文字)

【良い点】
新入社員の場合研修期間が半年間あり、大学でプログラミングの勉強してない人でも一から学ぶことができます。人柄重視で採用を行っていることもあり、社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
最低限の報告書を出して無駄に欠勤しなければボーナス査定等で評価は悪くなることはないから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)