エム・ケイ・ソフトサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、...続きを読む(全590文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9：女性1みたいな割合...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後に6カ月の社内研修期間があり、プログラミングをまったくしたことがない状態からでもある程度の戦力になることができる。
かなり基礎的なとこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスは残業時間が多ければ多いほど増える傾向にあり、苦しんだ人の方が報われる形になっている。しかし工夫して残業時間を減らしている人達にとっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
文系でプログラミング未経験でも採用してくれて、半年間の手厚い研修が魅力で入社を決めた。本社が新宿にある通勤のしやすさ。一人暮らしをすると家賃...続きを読む(全229文字)

【良い点】
紳士的な対応だった。人間関係は良かったので辞めた後も定期的に連絡を取りたいと思える雰囲気だった。「頑張ってね」と背中を押してくれた。突然の申...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料面では特にありません。
人間関係は良好で、そこに対してのストレスはなく仕事することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望はあまり聞いてもらえません。営業が取ってきた案件が希望しない分野や言語であっても、会社の言われた通りに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
元から文系しか扱ったことがない、要領の良くない人でもPGになるだけの技術を習得できます。研修期間中は大学の授業のように講義形式で教わったり、...続きを読む(全583文字)

【良い点】
新入社員の場合研修期間が半年間あり、大学でプログラミングの勉強してない人でも一から学ぶことができます。人柄重視で採用を行っていることもあり、...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえＡＤＨ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)