エム・ケイ・ソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9：女性1みたいな割合が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後に6カ月の社内研修期間があり、プログラミングをまったくしたことがない状態からでもある程度の戦力になることができる。
かなり基礎的なところ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
文系でプログラミング未経験でも採用してくれて、半年間の手厚い研修が魅力で入社を決めた。本社が新宿にある通勤のしやすさ。一人暮らしをすると家賃補...続きを読む(全229文字)

【良い点】
紳士的な対応だった。人間関係は良かったので辞めた後も定期的に連絡を取りたいと思える雰囲気だった。「頑張ってね」と背中を押してくれた。突然の申し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望はあまり聞いてもらえません。営業が取ってきた案件が希望しない分野や言語であっても、会社の言われた通りに仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
元から文系しか扱ったことがない、要領の良くない人でもPGになるだけの技術を習得できます。研修期間中は大学の授業のように講義形式で教わったり、演...続きを読む(全583文字)

【良い点】
新入社員の場合研修期間が半年間あり、大学でプログラミングの勉強してない人でも一から学ぶことができます。人柄重視で採用を行っていることもあり、社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社から長期間の研修期間があり、基礎から丁寧に教えてくれました。先生は先輩社員の中でも優秀な人が選任されるため、先輩社員をモデルに成長すること...続きを読む(全177文字)

教育体制の良さとしては、しっかりとした研修があるので、全くの未経験であっても安心して入社できるという点(あくまで新入社員として入社した場合)。
不満な点...続きを読む(全197文字)

客先での常駐がメインのため、プログラマーとしての技術が固定化されてきた。
自分のことではないが、COBOLを主にやってきて、JAVAをやりたいと上司に主...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)