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株式会社エム・ケイ・ソフトサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ケイ・ソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ケイ・ソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ケイ・ソフトサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エム・ケイ・ソフトサービスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

エム・ケイ・ソフトサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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エム・ケイ・ソフトサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エム・ケイ・ソフトサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは残業時間が多ければ多いほど増える傾向にあり、苦しんだ人の方が報われる形になっている。しかし工夫して残業時間を減らしている人達にとっ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では特にありません。
    人間関係は良好で、そこに対してのストレスはなく仕事することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の報告書を出して無駄に欠勤しなければボーナス査定等で評価は悪くなることはないから楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は結...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・ケイ・ソフトサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアとしてある程度のプログラミング知識はつくので、将来的にSEとして考えている方は割といいかもしれない
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    内勤は21の手取り17なので少ないと思う。評価は厳しい。上期と下期にシートが配られ目標や改善点を記入し部長に提出する。少ない人数なので管理しや...
    続きを読む(全266文字)

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    回答者:

    上司の持っているスキルなら共有できそうだが、基本的には自分で勉強することになりそう。
    社員教育制度も設けられているが、日中は出向での業務のため、勉強会や...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した役職ではなかったが、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない(ほとんどない)ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
    【気になること・...
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    エム・ケイ・ソフトサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、...続きを読む(全590文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
    社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9:女性1みたいな割合...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に6カ月の社内研修期間があり、プログラミングをまったくしたことがない状態からでもある程度の戦力になることができる。
    かなり基礎的なとこ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系でプログラミング未経験でも採用してくれて、半年間の手厚い研修が魅力で入社を決めた。本社が新宿にある通勤のしやすさ。一人暮らしをすると家賃...続きを読む(全229文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紳士的な対応だった。人間関係は良かったので辞めた後も定期的に連絡を取りたいと思える雰囲気だった。「頑張ってね」と背中を押してくれた。突然の申...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の希望はあまり聞いてもらえません。営業が取ってきた案件が希望しない分野や言語であっても、会社の言われた通りに...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    元から文系しか扱ったことがない、要領の良くない人でもPGになるだけの技術を習得できます。研修期間中は大学の授業のように講義形式で教わったり、...続きを読む(全583文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の場合研修期間が半年間あり、大学でプログラミングの勉強してない人でも一から学ぶことができます。人柄重視で採用を行っていることもあり、...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社から長期間の研修期間があり、基礎から丁寧に教えてくれました。先生は先輩社員の中でも優秀な人が選任されるため、先輩社員をモデルに成長するこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    教育体制の良さとしては、しっかりとした研修があるので、全くの未経験であっても安心して入社できるという点(あくまで新入社員として入社した場合)。
    不満な...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高めに設定されていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい評価がもらえないかぎり、1ヶ月分のボーナスが年に2回し給されるのみ続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
    評価制度はきちんとしている、とい...続きを読む(全344文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ2、3年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業さえなければ給与はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業性がかなり気になりました。実稼働時間とは全く異なるため大...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT人材育成力と安定した経営基盤を強みに成長を続ける企業、社員の成長支援も充実しているといえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給制度はしっかりとしており年収は在籍期間によって上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い間にどれだけ経験しても、年功序列が少...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エム・ケイ・ソフトサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・ケイ・ソフトサービス
    フリガナ エムケイソフトサービス
    設立日 1980年3月
    資本金 4800万円
    従業員数 185人
    代表者 大久保秀一
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8番5号
    電話番号 03-3352-7843
    URL https://www.mksoft.co.jp/
    エム・ケイ・ソフトサービスは1980年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は185人です。
    NOKIZAL ID: 1342361

    エム・ケイ・ソフトサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。