エム・ケイ・ソフトサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9：女性1みたいな割合が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後に6カ月の社内研修期間があり、プログラミングをまったくしたことがない状態からでもある程度の戦力になることができる。
かなり基礎的なところ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスは残業時間が多ければ多いほど増える傾向にあり、苦しんだ人の方が報われる形になっている。しかし工夫して残業時間を減らしている人達にとって...続きを読む(全214文字)

【良い点】
文系でプログラミング未経験でも採用してくれて、半年間の手厚い研修が魅力で入社を決めた。本社が新宿にある通勤のしやすさ。一人暮らしをすると家賃補...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料面では特にありません。
人間関係は良好で、そこに対してのストレスはなく仕事することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望はあまり聞いてもらえません。営業が取ってきた案件が希望しない分野や言語であっても、会社の言われた通りに仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社から長期間の研修期間があり、基礎から丁寧に教えてくれました。先生は先輩社員の中でも優秀な人が選任されるため、先輩社員をモデルに成長すること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最低限の報告書を出して無駄に欠勤しなければボーナス査定等で評価は悪くなることはないから楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局...続きを読む(全181文字)

教育体制の良さとしては、しっかりとした研修があるので、全くの未経験であっても安心して入社できるという点(あくまで新入社員として入社した場合)。
不満な点...続きを読む(全197文字)

業界全体で考えても女性の割合がかなり低いですが、この会社もその傾向が顕著です。そのためなのか、女性だから特別扱いされることもあります。例えば、残業も遅くま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張り次第でお給料があがるところ。
上司がモチベーションをあげてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業マンは...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の関係だけがいいところだと思いますが、他の環境が全く整備されていないのでそこがなくなって仕舞えば残る意味はないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署チームによるが、いい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社だから仕方がないかもしれないが、キャリアパスは個人の希...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の給与未払いに対して、事前周知もなく当日の午後に連絡した体を出すなど、社員のことを全く考えて...続きを読む(全440文字)

【良い点】
フルーリモートで自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事でスキルアップやキャリアの成長に難を感じたため、転職を決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が病気になって、仕事ができなくなったため辞めることになった
自己管理の範囲と運がなかったとしか言えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、辛い思いをされる方も多い印象です。
タスクが積み重なる中で...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社生...続きを読む(全130文字)