ジョーンズラングラサールの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
クライアントのオフィスに常駐するということにより良い緊張感が生まれる。
JLLの社員でありながら、別会社のカルチャーや働き方に触れること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。休みにくさも個人的には感じなかった。
育児・介護といったライフステージの変化がある場合には助かると思った...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オンラインでの研修は充実していたように感じる。また、IFMに関しては申請すれば他クライアント先を訪問することも可能な為、スキルアップや情報交...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系ということで風通しの良さと、実力主義的な風土を期待した。
クライアントに大手外資が多く、スキルアップができると思った。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によっては比較的休みが取りやすかったので、お子様のいらっしゃる方などにとっては働きやすい環境かと思った。
また、女性の管理職も比較的多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のIFMチームの管理職は、社内でも社外でもパワハラで有名な方でした。書類をデスクに投げ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は初年度から15日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のIFMチームは「長時間労働」を良しとする職場環境でした。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
派遣社員で働く場合、他の会社に比べて時間給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた大阪のIFMチームは、管理職、女...続きを読む(全216文字)

社員と派遣社員の関係などは良好でしたが、社員の方々は会議が頻繁にあるので実務をこなしているのは実は派遣だったりします。又、上場企業の施設管理を行っていた...続きを読む(全215文字)

常駐先のお客様から喜ばれた際は、大変うれしく思いました。
また、インハウス総務と違い、アウトソース総務は、プロ意識をつねもっており、改善や計画などを提...続きを読む(全263文字)

退職理由について、業績悪化に伴い、早いタイミングで転職活動開始。
キャリアパスについて、アウトソースでの総務業務は将来、どこへ行ってもここでの経験は生...続きを読む(全151文字)