この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、一般社員の給与水準は低いと思います。私の配属された場所は、非効率で無駄な作業が多い為...続きを読む(全126文字)
ジョーンズラングラサール株式会社 報酬UP
ジョーンズラングラサール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョーンズラングラサール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョーンズラングラサール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、一般社員の給与水準は低いと思います。私の配属された場所は、非効率で無駄な作業が多い為...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスが無く、基本は年俸制。部門によってはインセンティブがあるが、いい結果を出してもそこまで納得する金額はもらえない。会社の業績により決算賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇給全くなし。営業部署だと新卒の賞与は10万以下の場合がほとんど。3年目の新卒でも年収は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司にもよるが、年度始めと年度末に一年の評価があり年度始めの設定目標をクリアできると次年度の給与に確実に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途採用の場合は即戦力としての採用のため、その後も事業部間の異動はほぼない。そのため、一度仕事を覚え、人間関係を作ってしまえば、長く働ける。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時の年収より毎年少しずつあがっていったこと。年収が比較的高かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠があまりよくわか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直属の上司から自身の業務についてフィードバックをもらい、自己採点とその上司からの評価をもとに、部門長が評価を決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べて待遇が良い。また年俸制のため、毎月の給料が日系企業と比べて高くなる。転勤者には個人負担10パーセント程度で借上社宅を用意してく...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム的な評価システムが存在するものの結局のところ一体誰がどういうところを見てどう評価しているのかという部分が全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直属の上司に気に入られれば、昇進昇級が比較的たやすい。完全な年功序列というわけではなく、若くてもそれなりのポジションにつけるチャンスはある。年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他のPM会社に比べて給料は悪くない。
クライアントの質は超一流ばかりの人たちと仕事ができる。
仕事のレベルもかなり高い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルで評価制度が統一されており、評価方法の研修があるなど、しっかり運用しようとしている。
年収はボーナスにより大きく変わり、業績が良...続きを読む(全159文字)
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契約締結によるインセンティブの幅が大きいため、少額の契約ではなく多額の契約を締結しないとインセンティブがあまりもらえない。
また、社員も上司も多額の契約...続きを読む(全189文字)
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給与・賞与については同業他社と比較して競争力のあるレベルと言えると思います。全体的に伸びている会社なので、頑張り次第で昇進昇給が見込めます。評価制度は年始...続きを読む(全198文字)
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採用当初から想定していたよりも高額の給与を提示されたので、待遇については満足していた。
賞与は業績により与えられるが、気持ち程度のものなので期待しない方...続きを読む(全160文字)
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・外資系だが、固定給であり、業界水準を下回っている。(部署によるがは一部歩合のところもある)
・残業代なし、退職金なしであり、安定志向の人には向かない。...続きを読む(全161文字)
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給与制度は明確でわかりやすいが、昇給は少なめ。初回の年収決めの段階で高い設定をしておかないとずっと低いままで、納得いかないという人もいた。中途社員はおおむ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
不動産サービスを総合的に扱っているところ。また、ホテル業界関連の部署もあり伸びしろはあるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社であると感じました。有給休暇等も文句も言われることなく使用できていたようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外国人が多く、その方達が積極的に取得するからか、男性も育児休業を取りやすい環境です。長期間取る人もたくさん居ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女で差がつくことはなく女性でも能力が有れば認められて役職につけます。ただ、部長以上となると男性が多かったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外資系なので、多様な社員がいてとても刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げて怒鳴ったりする管理職が居て驚きました。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や、配属される事業所、部署で、就業環境が大きく異なると思います。私が入った所は古い日本の会社のようで、外資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントのオフィスに常駐するということにより良い緊張感が生まれる。
JLLの社員でありながら、別会社のカルチャーや働き方に触れることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前までは在宅でしたが、最近は不動産業ということもあって、出社をせざるを得ない状況ですが。これも部署によって異なる可能性が高いです。
社内制度は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスは自分自身で調整するという環境です。ですが、部署によってかなり違います。させられるということではないですが、残業をせざる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して大きな案件と関わると思うなら大間違いです。基本40坪50坪の小さな事務所移転くらいの不...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝てる人がいても注意されない。個人目標を達成してもしなくても出世とは関係がない。上司と仲良くしてる人が出世する仕組...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高卒でも年数多く勤務してればそこそこの年収貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若い人はベースが低い。
ボーナスは多い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)
会社名 | ジョーンズラングラサール株式会社 |
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フリガナ | ジョーンズラングラサール |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億9500万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河西利信 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-5501-9200 |
URL | https://www.joneslanglasalle.co.jp |
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