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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、というようなことは感じたことがない。平等に扱われていると感じている。子どもがいる人も多く、長く働いている人も多い。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジョーンズラングラサール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョーンズラングラサール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョーンズラングラサール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、というようなことは感じたことがない。平等に扱われていると感じている。子どもがいる人も多く、長く働いている人も多い。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しい会社であると感じました。有給休暇等も文句も言われることなく使用できていたようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女で差がつくことはなく女性でも能力が有れば認められて役職につけます。ただ、部長以上となると男性が多かったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先によっては比較的休みが取りやすかったので、お子様のいらっしゃる方などにとっては働きやすい環境かと思った。
また、女性の管理職も比較的多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいました。社員の方々も良い意味で気を遣いあってたので、働きやすかったです。男女で扱いが変わると言うこともありませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって差がある。どの上司の下につくかによって、明暗が分かれる。最近は、産休育休を取得する女性社員も増えており、以前より環境は改善されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署により、女性の数は多い。ディレクター以上の女性もいて、産休を取得して復帰する人も多い。女性だから不利益になるようなこともそれほど感じない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の役割制限は全くない 女性でも管理職にある方は多数おられ、会社としても後押しをしている。また産休明けに戻ってくる人も最近では増えている
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性にとってはやりすぎなくらいに良い環境。
イコールオポチュニティであることを必要以上に訴えるためか、所謂『逆差別』に近いほどの優遇がある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性従業員の割合は多く、管理職の女性も沢山いらっしゃいます。
バリバリ働いてキャリアを築いていきたい女性にとっては、とても良い環境だと思いま...続きを読む(全178文字)
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女性は産休を取っても戻ってくる方が多かったと思います。それに仕事が難しくないので、復帰するにしても問題はなく、働くママにとっては良い環境でした。女性の管...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別は問わず実力主義なところ。沢山の女性が活躍できており、年齢も問われない。30代後半でも若手と言われ、20代は貴重で可愛がられる。外資特...続きを読む(全154文字)
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実際に女性が半数以上を占める部署もあり、女性にとって非常に働きやすい環境と言えると思います。フレックス制度も完備しているので、早く帰宅する必要のある場合...続きを読む(全150文字)
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女性が多く、30代後半でも働きやすい環境です。仕事をしていなくても、気にいられれば文句も言われない。仕事をしている人としていない人の差が多く、バリバリ働...続きを読む(全132文字)
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個人的見解ですが、女性は多く、良く働いているなど思います。良い意味で男女差別は少ないかもしれません。ただ、年配の所謂オバサンも多く在籍しており、会社を外...続きを読む(全150文字)
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・外資系らしく、管理職から派遣社員の女性までまんべんなく、育児休業も含めた制度・研修ははしっかりしていたように思う。
・ただ、バック部門で働く女性の比...続きを読む(全198文字)
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女性差別はないといってもいいよ思う。その結果なのか、女性の特権を前面に出して働く人が目立ち、周囲と軋轢を生じている場面をたびたび見た。このあたりは制度と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
風通しがよく、柔軟に働きやすい。休みも取りやすく、ハードではあるが自分で勤務時間や体系を調整できる。コアタイムありのフレックス、リモート勤務...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的には風通しがよく誰にでも気軽に何でも話せる企業文化である。一方で一部の部署やチームの内情が見えづらく、実は…という話も多く聞かれるので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。学習支援は充実している。ただ、席数があまりに足りない。モニター席の拡充が急務だと思う。社食などはもちろん昼食の補助なども一切...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
納得のいく評価を受けていると感じている。評価面談や昇給について、内容が明瞭であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
外資であり日系企業と比較すると少しは高く設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界内では最低である。最初の1年目は契約...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で発言したり意見をする機会も与えられ、改善したりすることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から客先に常駐...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由な雰囲気でよい会社でした。最後に人事からの面接があり、何が原因で退職に至っているかを聞き出していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろなプログラムが用意されていて、選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な指導は受けられず、すべて限られた時間内に相当量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初に盛った印象の通りの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外資系のあるあるな感じの、放任でありながら、厳しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇を取るように積極的に推奨していました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をとっても、クライアント先に迷惑がかかるだけで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ジョーンズラングラサール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョーンズラングラサール |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1億9500万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河西利信 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 電話番号 | 03-5501-9200 |
| URL | https://www.joneslanglasalle.co.jp |
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