ジョーンズラングラサールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フレックスがあったり有給休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。しかも残業代が混みだった。それが離職の多さの理由の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外国人が多く、性別や年齢に関係なくダイバーシティが進んだ環境だと思う。本社は外資系特有の華やかな雰囲気もある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
不動産サービスを総合的に扱っているところ。また、ホテル業界関連の部署もあり伸びしろはあるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外国人が多く、その方達が積極的に取得するからか、男性も育児休業を取りやすい環境です。長期間取る人もたくさん居ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や、配属される事業所、部署で、就業環境が大きく異なると思います。私が入った所は古い日本の会社のようで、外資...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資系なので、多様な社員がいてとても刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げて怒鳴ったりする管理職が居て驚きました。...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、一般社員の給与水準は低いと思います。私の配属された場所は、非効率で無駄な作業が多い為...続きを読む(全126文字)

【良い点】
クライアントのオフィスに常駐するということにより良い緊張感が生まれる。
JLLの社員でありながら、別会社のカルチャーや働き方に触れることが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
前までは在宅でしたが、最近は不動産業ということもあって、出社をせざるを得ない状況ですが。これも部署によって異なる可能性が高いです。
社内制度は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフのバランスは自分自身で調整するという環境です。ですが、部署によってかなり違います。させられるということではないですが、残業をせざる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)