この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しい会社であると感じました。有給休暇等も文句も言われることなく使用できていたようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
ジョーンズラングラサール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョーンズラングラサール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョーンズラングラサール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しい会社であると感じました。有給休暇等も文句も言われることなく使用できていたようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女で差がつくことはなく女性でも能力が有れば認められて役職につけます。ただ、部長以上となると男性が多かったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先によっては比較的休みが取りやすかったので、お子様のいらっしゃる方などにとっては働きやすい環境かと思った。
また、女性の管理職も比較的多い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいました。社員の方々も良い意味で気を遣いあってたので、働きやすかったです。男女で扱いが変わると言うこともありません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって差がある。どの上司の下につくかによって、明暗が分かれる。最近は、産休育休を取得する女性社員も増えており、以前より環境は改善されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署により、女性の数は多い。ディレクター以上の女性もいて、産休を取得して復帰する人も多い。女性だから不利益になるようなこともそれほど感じない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の役割制限は全くない 女性でも管理職にある方は多数おられ、会社としても後押しをしている。また産休明けに戻ってくる人も最近では増えている
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性にとってはやりすぎなくらいに良い環境。
イコールオポチュニティであることを必要以上に訴えるためか、所謂『逆差別』に近いほどの優遇がある。
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【良い点】
女性従業員の割合は多く、管理職の女性も沢山いらっしゃいます。
バリバリ働いてキャリアを築いていきたい女性にとっては、とても良い環境だと思います...続きを読む(全178文字)
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女性は産休を取っても戻ってくる方が多かったと思います。それに仕事が難しくないので、復帰するにしても問題はなく、働くママにとっては良い環境でした。女性の管理...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別は問わず実力主義なところ。沢山の女性が活躍できており、年齢も問われない。30代後半でも若手と言われ、20代は貴重で可愛がられる。外資特有...続きを読む(全154文字)
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実際に女性が半数以上を占める部署もあり、女性にとって非常に働きやすい環境と言えると思います。フレックス制度も完備しているので、早く帰宅する必要のある場合は...続きを読む(全150文字)
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女性が多く、30代後半でも働きやすい環境です。仕事をしていなくても、気にいられれば文句も言われない。仕事をしている人としていない人の差が多く、バリバリ働い...続きを読む(全132文字)
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個人的見解ですが、女性は多く、良く働いているなど思います。良い意味で男女差別は少ないかもしれません。ただ、年配の所謂オバサンも多く在籍しており、会社を外か...続きを読む(全150文字)
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・外資系らしく、管理職から派遣社員の女性までまんべんなく、育児休業も含めた制度・研修ははしっかりしていたように思う。
・ただ、バック部門で働く女性の比重...続きを読む(全198文字)
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女性差別はないといってもいいよ思う。その結果なのか、女性の特権を前面に出して働く人が目立ち、周囲と軋轢を生じている場面をたびたび見た。このあたりは制度と運...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
不動産サービスを総合的に扱っているところ。また、ホテル業界関連の部署もあり伸びしろはあるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外国人が多く、その方達が積極的に取得するからか、男性も育児休業を取りやすい環境です。長期間取る人もたくさん居ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や、配属される事業所、部署で、就業環境が大きく異なると思います。私が入った所は古い日本の会社のようで、外資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外資系なので、多様な社員がいてとても刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げて怒鳴ったりする管理職が居て驚きました。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、一般社員の給与水準は低いと思います。私の配属された場所は、非効率で無駄な作業が多い為...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
クライアントのオフィスに常駐するということにより良い緊張感が生まれる。
JLLの社員でありながら、別会社のカルチャーや働き方に触れることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前までは在宅でしたが、最近は不動産業ということもあって、出社をせざるを得ない状況ですが。これも部署によって異なる可能性が高いです。
社内制度は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスは自分自身で調整するという環境です。ですが、部署によってかなり違います。させられるということではないですが、残業をせざる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスが無く、基本は年俸制。部門によってはインセンティブがあるが、いい結果を出してもそこまで納得する金額はもらえない。会社の業績により決算賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して大きな案件と関わると思うなら大間違いです。基本40坪50坪の小さな事務所移転くらいの不...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性の経営陣がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は元々少ないが、新卒で入っても殆どが2,3年で退職する。設計職はもう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女問わず営業の成果を上げることができ、変わらぬ待遇を受けることができるので良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業だと特に内見の際などお客様に良くない言葉をかけられたり連絡先の交換を求められがち。産休育休などの理解もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、早く帰ったり子供の体調不良などで休んだりはなかなか難しいと感じる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の営業マンも何名かいる。とにかく資格(宅地建物取引士)を持っていると重宝されるはず。資格がなくともやる気があれば問題なし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多いので活躍は出来ます。実力主義なのでやる気と実力があればすぐに活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ママさんなどは配慮されるのである程度は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいない限りはタフに働くことになること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように変わろうとしている。生理休暇なども始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い職場のため、女性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署に女性がひとりの配属だったりしましたが、全く男女関係なく平等な様子でした。営業の女性も男性と差がなくなじまれてる様子でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務は、年収もある程度高く、産休や育休後にも基本的に復帰できます。
残業もほとんどなく、先輩社員や上司もほとんどが良い人ばかりです。
【気にな...続きを読む(全142文字)
会社名 | ジョーンズラングラサール株式会社 |
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フリガナ | ジョーンズラングラサール |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億9500万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河西利信 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-5501-9200 |
URL | https://www.joneslanglasalle.co.jp |