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女性が活躍できる職場。一通りの支援制度は整っています。
女性キャリアの登用や抜擢も日常的に行われ、とてもやりがいを持って働くことができると思います。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
翻訳チェック業務でしたが、オフィスの自席はパーテーションで区切られていたので、仕事に集中できる環境でした。個人の仕事の分担が明確で、こつこつ...続きを読む(全348文字)
回答者：
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【良い点】
私が在籍した当時は10人程度の小規模な会社でした。とても静かな雰囲気なので、静かにコツコツ仕事に集中したいタイプの方には向いている職場だと...続きを読む(全323文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
ウイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウイリング |
|---|---|
| フリガナ | ウイリング |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 高橋健 |
| 本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3丁目20番3号 |
| URL | http://www.will-ing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1666334
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