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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーの上層部と話す機会も持てるので、営業のキャリア形成にはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成すると毎年ターゲ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーザーの上層部と話す機会も持てるので、営業のキャリア形成にはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成すると毎年ターゲ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は良いマネージャーと悪いマネージャーが半々でいました。良い人にあたると仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻り上司のパワハラで退職。
ほぼ毎年上司が退職し変わってましたが、最後に隣の部にい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
売れていれば基本貴族です。予算達成が必須ですか、自分の好きなように時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと厳しか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テクニカルサポートが日本人のチームで対応しており、言語的な面での齟齬が少なく顧客の評判も同業他社に比べて悪くなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンボーディングはほとんどほったらかしだったので製品の知識は自分で獲得していった記憶があります。同業での転職だったのであまり問題はありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の場合はそこそこベースも高くてあまり問題点は感じませんでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が条件提示さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バックオフィスはほぼ女性でそういった意味では非常に働きやすかったのではと思います。とても楽しそうに働いていたように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職やシニアレベルはは古参のメンバーで占められているため、昇格昇給の難易度は高い。新入社員は採用しておらず、中途入社で入る際にどの程度の給...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
日本企業のような時間通りにきっちり来るような感じではないです。朝は比較的皆さん苦手な印象を受けました。残業をしないでさっさと帰る人も多いです...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
法人営業でしたが、相手が大企業ばかりで、これには感動しかありません。
また、一定期間中にかなり買っていただけた方を海外に連れていくほか、F1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
おおらかな方が多く、ギスギスした空気がありません
あと社員に対する還元も良かったです
ただ、外資系ゆえ隣の部署の仕事がわかりづらい側面があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は今振り返ると非常に充実していたと思います。
1日人間ドックやインフルエンザの予防接種の費用も一部会社が負担していましたし、所属する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の買収に伴い、会社の組織がよりシンプルになりました。
その結果、基本のサービスにフォーカスしビジネスを進めていく方向に向かっています。買...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員の生産性向上とモチベーション向上を目的に職場環境の充実に力をいれていました。
職場に共有のスペースを設置したり、マッサージチェアを置いた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
9時開始の朝会のある毎週月曜を除き、上長の承認で出社時間や退社時間を調整できるので、保育園の送り迎えが必要な親にとって有難い。社内システムは...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
メインフレーム(IBMホスト)基盤上で稼働するユーティリティー製品が事業のベースとなっている。ただ、メインフレーム市場は拡大が望めない為、デ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手金融機関や通信キャリアなど大企業が顧客となる場合が多い。取り扱い製品は自社製で製品力があるが、一般消費者向け製品では無い為、プレゼンテー...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自宅勤務も実施しており時間の融通はとてもいいです。また上位マネジメントとの距離も近いので意見を直接いうこともできます。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・自宅勤務が週2回許されている。こどもが小さいころは非常に助かった。
・フレックス勤務なので時間拘束がゆるい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまりない。
ターゲットは新規販売のみ。かつ一案件300万以下は評価もインセンティブにもカウントされない。
少数の優良アカウントは固定メンバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業ラインを中心とした組織体制で、直行直帰も自然な業務遂行スタイルとなっている。
また営業成果(プリセールスであれば関与案件への貢献度等)が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
経験上最も自由度の高いワークライフバランス。
朝同一時刻に社員が無為に集合するような風潮がなく、成果のみで評価される前提で自分の時間を有効に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社のイメージを高めてこうという活動を始めており、CSRなどに力を入れ始めているところ。過去の悪いイメージを払拭にかかっているので社内の雰囲...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生はよくある社外の仕組みを使っているので他社並みには充実していると思います。社内での転属の仕組みも海外含めて採用先の承認があれば基本受...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 日本CA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシーエー |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億9200万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 水野大地 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN18階 |
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