日本ＣＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バックオフィスはほぼ女性でそういった意味では非常に働きやすかったのではと思います。とても楽しそうに働いていたように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分の場合はそこそこベースも高くてあまり問題点は感じませんでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が条件提示され...続きを読む(全143文字)

【良い点】
オンボーディングはほとんどほったらかしだったので製品の知識は自分で獲得していった記憶があります。同業での転職だったのであまり問題はありませんで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職やシニアレベルはは古参のメンバーで占められているため、昇格昇給の難易度は高い。新入社員は採用しておらず、中途入社で入る際にどの程度の給与...続きを読む(全290文字)

【良い点】
日本企業のような時間通りにきっちり来るような感じではないです。朝は比較的皆さん苦手な印象を受けました。残業をしないでさっさと帰る人も多いですの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
法人営業でしたが、相手が大企業ばかりで、これには感動しかありません。
また、一定期間中にかなり買っていただけた方を海外に連れていくほか、F1に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
おおらかな方が多く、ギスギスした空気がありません
あと社員に対する還元も良かったです
ただ、外資系ゆえ隣の部署の仕事がわかりづらい側面がありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は今振り返ると非常に充実していたと思います。
１日人間ドックやインフルエンザの予防接種の費用も一部会社が負担していましたし、所属する組...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の生産性向上とモチベーション向上を目的に職場環境の充実に力をいれていました。
職場に共有のスペースを設置したり、マッサージチェアを置いたり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
9時開始の朝会のある毎週月曜を除き、上長の承認で出社時間や退社時間を調整できるので、保育園の送り迎えが必要な親にとって有難い。社内システムはイ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)