日本ＣＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
売れていれば基本貴族です。予算達成が必須ですか、自分の好きなように時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと厳しか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻り上司のパワハラで退職。
ほぼ毎年上司が退職し変わってましたが、最後に隣の部にい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当時は良いマネージャーと悪いマネージャーが半々でいました。良い人にあたると仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いマ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ユーザーの上層部と話す機会も持てるので、営業のキャリア形成にはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成すると毎年ターゲ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
テクニカルサポートが日本人のチームで対応しており、言語的な面での齟齬が少なく顧客の評判も同業他社に比べて悪くなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
オンボーディングはほとんどほったらかしだったので製品の知識は自分で獲得していった記憶があります。同業での転職だったのであまり問題はありません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィスはほぼ女性でそういった意味では非常に働きやすかったのではと思います。とても楽しそうに働いていたように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日本企業のような時間通りにきっちり来るような感じではないです。朝は比較的皆さん苦手な印象を受けました。残業をしないでさっさと帰る人も多いです...続きを読む(全208文字)

【良い点】
法人営業でしたが、相手が大企業ばかりで、これには感動しかありません。
また、一定期間中にかなり買っていただけた方を海外に連れていくほか、F1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
おおらかな方が多く、ギスギスした空気がありません
あと社員に対する還元も良かったです
ただ、外資系ゆえ隣の部署の仕事がわかりづらい側面があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)

【良い点】
昇進した時の上げ幅がデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
※...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)