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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
25人位の会社で、私在籍中の一年間、7人辞めた。管理層以外はほぼ全滅した。奇妙なインセンティブ制度。威圧的なマネジャーは偶々暴言をはく。妙な仕事の振り方...続きを読む(全277文字)
株式会社グローテック
社員・元社員による株式会社グローテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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25人位の会社で、私在籍中の一年間、7人辞めた。管理層以外はほぼ全滅した。奇妙なインセンティブ制度。威圧的なマネジャーは偶々暴言をはく。妙な仕事の振り方...続きを読む(全277文字)
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管理者の言葉遣い、仕事の振り方を耐えず退職しました。
また、収入面の理由もあります。求人サイトで「高い年収」を謳歌しているが、実際に稼働が高いです。計...続きを読む(全184文字)
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求人票で、平均年収750万といて、ただ内定通知書で、年収500万を見込みを書きました。業績手当があるし、賞与が年3回、百万超と言いました。実際には、案件...続きを読む(全154文字)
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社内のコミュニケーションがよくなくて、お互い信頼していないため、なにやってもうまくいかないのが現状。
また、仕事の振り方も乱暴で、メンバーの求心力が低...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。
役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社グローテック |
|---|---|
| フリガナ | グローテック |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4683万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 常川晴樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 |
| URL | https://www.growtech.co.jp/ |
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