グローテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

求人票で、平均年収750万といて、ただ内定通知書で、年収500万を見込みを書きました。業績手当があるし、賞与が年3回、百万超と言いました。実際には、案件...続きを読む(全154文字)

社内のコミュニケーションがよくなくて、お互い信頼していないため、なにやってもうまくいかないのが現状。
また、仕事の振り方も乱暴で、メンバーの求心力が低...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育関連のプログラムはしっかりしていると感じました。職場もみなさん仲良く退勤後は共通の趣味などで盛り上がったりしていたそうです。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世界で通用するエンジニアになりたいという思いが湧いてきたため、そのためにグローバルな案件に参画したいという理由から転職を決意。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
Uターンのため。親会社のソフトをつくるだけじゃなくて自分ですべてやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は転職したら下が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署の皆さんが派遣の私でも温かく送り出してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わったこと、年齢的なものもありキャリア...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態のため、帰属意識が無く、会社としてもつながりを作るような取り組みが無かった。
派遣先に1人の状況が何...続きを読む(全121文字)

【良い点】
レガシーかつ小規模なシステム開発に携わることが多く、エンジニアとしてのキャリアに不安を感じたため、スキルアップのために転職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これまでの業務で一定の実務経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当できる業務範囲や技術領域が限定的で、今後...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がりません。
残業もしないと年収も希望年収に達さないので一人暮らするには向いてないところだと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わなかった。
自分の機嫌で部下への態度が変わること。
みなし残業廃止する。
休日出勤しても1日300...続きを読む(全107文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)