この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内のコミュニケーションがよくなくて、お互い信頼していないため、なにやってもうまくいかないのが現状。
また、仕事の振り方も乱暴で、メンバーの求心力が低下...続きを読む(全154文字)
株式会社グローテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内のコミュニケーションがよくなくて、お互い信頼していないため、なにやってもうまくいかないのが現状。
また、仕事の振り方も乱暴で、メンバーの求心力が低下...続きを読む(全154文字)
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求人票で、平均年収750万といて、ただ内定通知書で、年収500万を見込みを書きました。業績手当があるし、賞与が年3回、百万超と言いました。実際には、案件の...続きを読む(全154文字)
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25人位の会社で、私在籍中の一年間、7人辞めた。管理層以外はほぼ全滅した。奇妙なインセンティブ制度。威圧的なマネジャーは偶々暴言をはく。妙な仕事の振り方の...続きを読む(全277文字)
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管理者の言葉遣い、仕事の振り方を耐えず退職しました。
また、収入面の理由もあります。求人サイトで「高い年収」を謳歌しているが、実際に稼働が高いです。計算...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社グローテック |
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フリガナ | グローテック |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 4683万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 常川晴樹 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
URL | https://www.growtech.co.jp/ |
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