この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代表の方が非常に親身になってわたしのことに関して気を使ってくれました。入社後はそういうことがなくなり、ちょっと残念ということはありましたが、普通の会社の対...続きを読む(全154文字)
グレイトフルデイズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グレイトフルデイズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグレイトフルデイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代表の方が非常に親身になってわたしのことに関して気を使ってくれました。入社後はそういうことがなくなり、ちょっと残念ということはありましたが、普通の会社の対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
経験豊富な経営陣と近い距離で仕事ができるので、学ぶことは多くあります。若い人が多く、活気に溢れています。自分のやりたいことを積極的に伝えると、...続きを読む(全163文字)
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オフィスをベトナムにうつすことになり、そちらでの環境が厳しすぎて続けていくことが不可能だったため。
給料を大幅カットされたことによる不満。
人によって...続きを読む(全161文字)
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風通しがよく役員と社員の距離感が近かったです。また、管理職の人で自分の将来に関して親身になってはなしをきいてくれるひとがいて、悩むことが多かったわたしには...続きを読む(全157文字)
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面接時に、たくさんおもしろい内容の質問をされました。特に印象に残っているのは、「今うしろに本棚があって300冊以上の本があるとしましょう。上司にこれ全部よ...続きを読む(全150文字)
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ベトナムにオフィスを構えて、ベトナム人開発者を育成しながら事業を展開予定です。既存事業については、頭打ち状態で大幅な成長は見込めないと思います。こんご、新...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が少なくほんとうにおどろきました。IT業界の友人は夜遅くまで作業することもあるそうですがわたしのばあいは経験がありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足第一主義でお金は社員に還元すると思っていましたが、結局他の中小のIT企業と年収は変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人がとても多かった
常駐がある会社なので場所によってしまうがみんないい人が多く、教えあったりする職場でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | グレイトフルデイズ株式会社 |
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フリガナ | グレイトフルデイズ |
設立日 | 2005年6月 |
代表者 | 村上卓郎 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目11番6号 |
URL | https://www.gdays.jp/ja/ |
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