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【良い点】
新卒で、「この特定の事業の開発をやりたい」という意欲がなかったため、実力主義かつ選択肢の広い企業に属したかった
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Ｓｋｙの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生、ホワイト企業を目指すといっていただけにそこはよかったです。
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こんな女尊男卑かつ少し休んだだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前、「社内SNSの投稿ノルマが厳しい」といった評判があったことについて懸念はあったが、予約投稿機能もあるし、過去の投稿をそのままコピった...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
会社の体制としてはトップダウン型で、いわゆる“ワンマン経営”の側面があることは否めません。しかし、それを一概にネガティブなものとして捉えるの...続きを読む(全445文字)
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会社全体で「商売意識」をもって「コラボレーション」しながら「大きな成長」を目指し新たなチャンスを生み出すことができる方入社する方が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
藤原竜也を起用したCMなど、すごく今どきな会社のイメージがついている。周りの友人や家族からの評判がいい。
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座談会で、ALL SKYの社風や好働力！の社風が入社前後で変わらずにあると言っていた。続きを読む(全43文字)
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チーム重視に魅力を感じたが、合う合わないが分かれやすいチームワークだと感じた。続きを読む(全39文字)
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DXなど受注業務が９割なので，自社のシステムを作りたい人は希望する配属先に行きづらい．続きを読む(全43文字)
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【良い点】
一番有名だったから。結果後悔して無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系のイメージがあると思いますが、正直他社よ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことや、入社後に気づいたことに関しては、公式ホームページであったり、採用サイトを事前に確認しておくことで把握はできます。...続きを読む(全200文字)
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選考や座談会は穏やかな雰囲気であった。インターンや選考での社員の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていた方が多く、実際に入社してからも社風や人柄の良さ...続きを読む(全90文字)
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入社前から感じていた社員さんたちの素晴らしい人柄は本当にその通りで、温厚で明るく、仕事をやる時は熱意を持って頑張るような方ばかりだと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ITなので業界として安定している点。また会社としての知名度もあったから。給与もそれなりに貰える点が魅力的だった。続きを読む(全62文字)
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座談会では、ギャップは少なく楽しく仕事が出来ていると言っている人がほとんどだった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
採用面接の時に結果のご連絡が抜群に速い、スピード感ある会社だなと思いました。入社後も何かを決定する、実行する、の速度が半端なく速いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
広告でも頻繁に目にする通り勢いがあるも感じた。自社のコミュニケーションツールが充実しており、クライアント業務でも帰属意識を保てる部分はポジテ...続きを読む(全194文字)
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「独立系で幅広い業界と様々なプラットフォームの知識を学ぶことができると感じた。また、成長している企業で仕事をすることで自身の成長が加速すると考えた」とおっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外から見るとバブリーなIT企業ですが、中に入ってみると実際は泥臭い営業スタイルでかなりギャップはある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
収入面、働きやすさは入社後ギャップを感じなかった。
ここまで働きやすい企業とは思わ多なkった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんな業界のお客様がおられるので、提案する際にはかなりいろいろな話をきくことができたのは、言われたとおりでたのしかった。
またベンダーもさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職での就職を強く希望しており、事務職で、かつ高いお給料ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「一般...続きを読む(全154文字)
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回答者：
「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)
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サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)
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30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)
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月1~2万円ほどの住宅補助が存在する。どちらかというと賞与に回されている印象。続きを読む(全39文字)
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月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
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回答者：
自社パッケージと受託開発の両面に携わり、技術力を用いて現場で価値を出し続ける点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
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ソフトウェア開発とSIの両軸で成長が期待される一方、人材育成の継続が課題である。続きを読む(全40文字)
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実力主義色が強く、成果を出せば評価される一方、結果を出せなければ差がつきやすい。続きを読む(全40文字)
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業務量は多いが、制度整備によりメリハリある働き方が可能である。社用パソコンは社内に保管して帰宅するためメリハリをつけることができる。続きを読む(全66文字)
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体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
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【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
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人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)
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入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)
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入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一カ月みっちりある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)
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未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)
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入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)
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面接が短く、すぐに採用された
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社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)
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同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)
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有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
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