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  • 3.7
  • 口コミ投稿数(432件)
  • ES・体験記(123件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップ(全32件)

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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4.1
安定性
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4.1
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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4.1

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
会社説明や面接のときの説明に偽りはないが、想像以上に商売意欲を求められる。エンジニアとしてのキャリアというより、SIerとしてバリバリ仕事はで...続きを読む(全187文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】
社員の稼働時間をよく見ており、負荷がある場合は調整してくれる点は非常にホワイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やリーダー...続きを読む(全186文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】
入社理由としては、広告費をかなりかけているだけあってかなり未来的な会社だと感じて入社を決めました。他には給与も高かったというのが大きかったです...続きを読む(全190文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
さまざまな事業を取り扱っており、いろいろな経験を詰み、スキルを高めることが出来る環境であると思う。自社製品は多く利用されており、将来性のある企...続きを読む(全178文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年4月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
広告やCMをかなり打ち出しているので元々認知もしており安定、成長している会社のイメージがあったので入社しました。イメージはその通りでしたが入社...続きを読む(全171文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年2月5日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】
入社前の対応がものすごく丁寧だった。担当の人は、親身に接してくれて不安は微塵も感じなかった。
いくつか並行で走っていたが、対応力は抜群で、ここ...続きを読む(全261文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理

【良い点】
入社後に感じたギャップはよくも悪くもなかった。配属される部署によって雰囲気やチーム色が全然違うので、配属によって感じ方は変わると思う。自分が配...続きを読む(全177文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年11月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】
面接では社風、社内での雰囲気を分かりやすく説明してくださいました。
面接時ではチームワークを大切にしている印象を受けました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
頑張れば認められます
【気になること・改善したほうがいい点】
ごり押しで仕事を終わらせようとするところです。
自分がいた現場では、たくさん人が...続きを読む(全194文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年6月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
部署によって体育会系、静かで落ち着いている等雰囲気が全く違う。自分に合う部署に配属されればすごく合うと思うが逆の場合は辛い。
研修制度が充実し...続きを読む(全179文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
仕事の難易度に比べ給料はもらえているほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力主義だと聞いて入社したが、全くそんなことは...続きを読む(全187文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】
大手ながらの大きなプロジェクトにかかわれる点が魅力的であった。業界柄将来性もある。待遇も申し分なく入社しようと決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年1月2日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
社内システムを使ったコミュニケーションで、他部署の人間とも気軽にコミュニケーションがとれる。
技術的な事を発信している人も多いため
単純に知識...続きを読む(全215文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
文系卒の未経験者からでもSE・プログラマとしてのキャリアを積んでいけるという点が何よりのポイントでした。
研修体制もしっかりしていますし、複数...続きを読む(全194文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 一般事務

【良い点】
社員総会などは普段行くことのないホテルなどで豪華に開催するなど、時々特別感を感じさせてくれるような演出でした。非日常を体験することで、この会社...続きを読む(全205文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
入社理由は給料が高く、離職率が低く、転職エージョンとに強く勧められたため。
入社後に感じたことはかなりスピード感が会社だと感じた。
利益に拘っ...続きを読む(全185文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】
給与がそれなりにもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は後にも先にもベンチャーIT企業としてはまともな給与を頂けるという...続きを読む(全573文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年4月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 14年前

【良い点】
私服で勤務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉づかいは丁寧に話されます。しかしながら、どのような場面でも機械的に話されてる...続きを読む(全370文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年4月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】
IT市場自体が右肩上がりだとは感じますが、同業他社と比べても非常に勢いがあり、将来性が見込める会社だと思います。事務職の給料水準が高く、福利厚...続きを読む(全177文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年10月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】
同世代が非常に多いこと。

【気になること・改善したほうがいい点】
クチコミ投稿を組織的に実施していること。
社内年齢構造が逆ピラミッドであり...続きを読む(全143文字)

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