この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的には...続きを読む(全256文字)
株式会社スタイラジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的には...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。
家族を大切にしたいという企業理念もある通り、子の看護休暇が他社よりも多く、理解があると思います。
殆どの社員は、他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分がいた頃は本社勤務組はヒラ社員であればほぼ定時退社、有給も申請すれば問題なく取れる雰囲気でした。
マネージャーなど役職が少し上の方は20:...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務へのモチベーションが全く上がらない。業務に対しての成果ではなく、進んで雑務を行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一つ上の先輩などがフォローについてくれるため業務で困った際は相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
遅刻等がなければ評価には問題なく少しではあるが給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容で評価されるというよりは雑務や遅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署やチームによるとは思うが、直属のチーフやマネージャーは社員が働きやすいよう気を遣ってくれる方たちだった。平社員の意見も必要に応じてきちんと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなし、周囲の助けになるよう努めていれば、四半期の評価で給与は上がる。極端に上がりにくいことはないと思う。好かれているから評価が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休を取った後、復職しやすい。子供の体調不良などで休んでも嫌な顔をされることはまずないと思う。2回以上産休育休を取っている社員や役員も複数...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で出向や転勤はないという話で就職したが、部署事業の業績不振により出向中心の部署へ異...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルアプリの制作で「何が原因で売れたのか」「何が原因で売れなかったのか」などのデータ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など子育てに関する制度が手厚い。
対象者は有給とは別に「子の看護休暇」が付与される為、子供が熱を出した際などでも安心して休ん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務態度(遅刻や業務をサボっていないか)さえ良ければ何もいわれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して全く評価がないく...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員に対して秘密にしていることが多く決まったことだから従ってくれなど精神的に配慮が足りてないことを平気で言っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰る人が多く19時には大半の人は帰っており、残っているのは役職者の人ぐらいです。また、有給もかなり取りやすいのでワークライフバラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面白い休暇(付与されてる有給とは別に好きな日に1日休める記念日休暇)や福利厚生(片道のみではあるが帰省の際に旅費手当が出たり)があり、取得して...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社スタイラジー |
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フリガナ | スタイラジー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 2710万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高梨浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6304-5523 |
URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
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