この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方についてすごく配慮されています。
福利厚生でこういう制度があったらいいなという制度を提案する機会も広くあり、提案が制度として反映さ...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタイラジーの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
スタイラジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.0
スタイラジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スタイラジーの 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の積極導入をなされているので、目指すべき自分のモデルが身近にいる事で働くイメージが持ちやすい。
また、女性の出産や育児にも理解があ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
四半期ごとに縦割りのチームのチーム長、直属の上司、社長によるFB面談があり昇給の査定が行われた。
自分で毎回面談シートを記入し、シートに沿って...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとても重視していて働きやすい環境を整えてくれていた。
社内からの意見の吸い上げや他社の面白い取組みを取り入れたりと、とに...続きを読む(全275文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイラジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2012年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
自社の雰囲気は穏やかな雰囲気なので、
自社待機・忘年会・新年会は楽しく過ごすことが出来る。
派遣・出向先に社長が出向いて来る時もあるので、
定期的に...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月22日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
これからますますITに関するスキルや知識が必要になってくる中で、この事業に対する需要は高まっていくと思います。
またどんどん求められることも進...続きを読む(全482文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年5月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
スキルアップ等の研修も実施しており、
希望すれば参加させていただける状況であった。
また、スキルアップ以外にもビジネスマナーや、
ヒューマンス...続きを読む(全173文字)
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スタイラジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタイラジー |
|---|---|
| フリガナ | スタイラジー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 2710万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高梨浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6304-5523 |
| URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2756131
