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株式会社アイ・エス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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アイ・エス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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アイ・エス・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から東京の園配属を希望すると、東京都から家賃補助が出るため上京をしてから生活に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前...続きを読む(全497文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にてレベルごとの研修がされており、同期との交流や情報交換の場を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された園の...続きを読む(全156文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働きたかったため、退職しました。それ以外に不満はありませんでした。人間関係はとてもよかったので。快く送り出していただきました。正...続きを読む(全189文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな社内制度は特にないが、比較的手厚い方だと思われる。
住宅手当も大した額ではないがつく。単身者で実家暮らしでも住宅手当てがつくのは珍...続きを読む(全214文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐の場合は多少常駐先の風土に影響されるとは思いますが、自分のいたところはクリーンな感じで休みも取りやすく、そもそもの勤務時間が少ないという...続きを読む(全203文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍し続ければ僅かずつではあるが昇給する。
よくある古めの感じの昇給のしかたであまりITっぽい先進性はないが、見ようによっては安定していると...続きを読む(全229文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとりやすいです。急な休みや長期休暇もとれました。産休育休も普通にとれるとおもいます。社員食堂は当時はなかったです。制服もなかったです。...続きを読む(全180文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるのでよかったです。残業がなかったです。私は有休はすべて消化していました。長期休みをとるかたもいましたし、いいところだと思います。...続きを読む(全179文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとりやすい。急な休みでもとれること。子どもがいる人はいいと思います。私はすべて消化しました。親の介護で長期休みを取っていた人がいました...続きを読む(全181文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度:年功序列であり、実力などは基本的に評価対象にならない。エンジニアのキャリアパスは用意されておらず、マネージャーの方が評価される風潮...続きを読む(全207文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも有給が初年度から12日もらえ、派遣先が科学技術振興機構なので休みはほぼ希望どうり取れる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務が出来なかった

裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のフローでお会いした方々が皆さん優しく、実際に入社してからも概ねイメージは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に出社することがまず少なく、基本的に少人数で案件に配属され、かつ客先常駐のため、社員同士でのつながりはかなり...続きを読む(全84文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)

株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

アイ・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エス・シー
フリガナ アイエスシー
設立日 1984年10月
資本金 1000万円
従業員数 99人
代表者 藤原正博
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目26番5号
電話番号 03-5992-2621
URL https://www.isc-tokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1323918

アイ・エス・シーの 選考対策

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