この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーと話しながら目標感についてすり合わせられること。当時は年2回昇給のサイクルがあったのもありがたかった。続きを読む(全63文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネージャーと話しながら目標感についてすり合わせられること。当時は年2回昇給のサイクルがあったのもありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員は多かった印象。管理職でも育休を取得している人間もいた認識。取得するからといって特にネガティブなこともなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい点でもあると思うが、クライアントやプロジェクトによってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。夜勤や土日があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。配属されるプロジェクトによるが有給等も希望通りにとることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、男女関係なく出世は可能だと感じます。女性特有の働きづらさもありません。産休育休も問題なく取れます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
PJTによって業務内容が異なるため、浅く広く知識をつけたい人には向いていると思う。事業会社で働きたい人には向かないと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしは厳しいと感じる。その他の福利厚生は満足だった。学習制度も整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に2回の評価査定があり、昇給のチャンスが2回ある。
ボーナスも夏と冬の2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自身の成果が直接クライアントから褒めて貰える機会もあるなど、仕事達成感は大きい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクト次第ではあるが基本的には休みはしっかり取ることができ、残業も多くないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材の会社であるため、スキルアップの学習コンテンツや定期的な勉強会の機会提供は豊富ではあった。
ただ有名なコンサル会社と比べるとコンテンツの内...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アウトソーサーとして複数の会社を見て回れるので若いうちは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもアウトソーサーな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員も良い人が多く、とても就業しやすい。また、評価制度もMBO方式でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発やセキュリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
8割ほど中途のメンバーで構成されていたので、変にグループや派閥もなく、ほどよい距離感で接することができた。幅広い年代の方もいるので、そこまで年...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトの空き状況にもよるが、本人のキャリアを踏まえ、ある程度希望に沿った配属をして頂ける。
様々なクライアント先に常駐するため、主観的視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモートワーク手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしか備えられておらず、家賃補助等は存在しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コミュニケーションに活発な社員が多い印象。異なるプロジェクト間でも情報共有等をある程度行っており、風通しは良い印象。続きを読む(全64文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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