シーエーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
業務を通してIT運用の基本的な知識や対応力を身につけられる環境だと感じました。手順書やルールが整備されているため、業務の進め方を理解しやすく...続きを読む(全376文字)

【良い点】
選考のフローでお会いした方々が皆さん優しく、実際に入社してからも概ねイメージは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
面接の時に感じた人の良さは、入社以降も変わりませんでした。
中にはもしかすると嫌な人もいるのかもしれませんが、会った...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを推進している印象があり入社しました。発展途中なこともあると思いますが、特に推進できている感じでは...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のジョブローテーションがあると聞いていたが、実態はほとんどなく、最初にアサインされた部門に居続けることが多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独立系のシステム開発会社で一番古い点に惹かれました。上場直前だったのも惹かれた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上場し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接の際に感じた雰囲気の良さ、風通しの良さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル感はあまりありません。テレワ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社の課題や目指すところを理由も含めて明瞭に説明していたこと。他のSIetがバラ色の業界像を説明するなかで、ここだけは業界の将来像に関する危...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネジメント一本の古い会社。
入社時は技術が売りの会社でしたと聞いていたが、実際には技術はパートナーや下...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人事・給与のアウトソーシングを行っている部署に配属されましたが、とにかくいろいろと業務があるため、暇を持て余すのが嫌な方、仕事が好きな方に関...続きを読む(全250文字)

【良い点】
OJTが1年ついて、聞きやすい雰囲気があったのがよかった。しかし、つくOJTにもよるため、良い人にあたると、どんどん質問が解決し、成長できる...続きを読む(全251文字)

私が希望した配属先(金融•開発)だったため、ギャップはほとんどなかった。
プライムとして上流〜下流工程までの全てに関わることができ、また若い年次からリ...続きを読む(全158文字)

入社理由として、アットホームな雰囲気と聞いて入社しました。しかしながら、会社が合併したばかりだったからかも知れませんが、部署間はもちろんのこと、同じ部署...続きを読む(全172文字)

文系であっても、ITの知識がなくても、入社後の研修で技術者として育ててもらえるという採用担当の方からのお話があって、入社を決めました。確かに、新入社員研...続きを読む(全236文字)

入社前はどの部署も非常に忙しいイメージであったが、実際は部署毎に異なっていたことにギャップを感じた。しかし、人間関係はどの人も気軽に話しかけやすく、上司...続きを読む(全156文字)

その当時は「提案力のある企業」「製薬業界に強い企業」をうたい文句にされており、これに共感したリクルーターが多く入社されていました。ふたを開けてみるとそう...続きを読む(全317文字)

プライム案件が多い。コンサルタント職へのキャリアパスも可能。と説明を受けたが、実情は若干異なる。
プライムではない二次請けも多いし、ほとんどの社員がエ...続きを読む(全191文字)

面接ではのんびりした日系企業という印象。入社後に感じたのは停滞感。当時のシーエーシーは与えられた仕事だけをやっていればそれで良いのであってという雰囲気が...続きを読む(全173文字)

中途入社でしたが、人事の方がすごく感じのよい方だったイメージが残っています。配属先の上長となる方も雰囲気の良い方で、将来性を期待しているので、じっくりと...続きを読む(全190文字)

面接は一般的で、特に圧迫な感じはなし。自信がIT業界でやりたいこと、叶えたい夢について、論理性を持って説明することが重要。入社後のギャップについては、差...続きを読む(全151文字)

全体的に堅い風土の企業という印象だったが、チャレンジ精神にあふれており
新たなビジネスを創出しようという意欲はある。
特に面接で会う上級管理職の方や...続きを読む(全207文字)

入社してすぐに客先に常駐となり、自社の状況等のフィードバックが少なく感じており、何が起こっているのかあまり良く分からないことが多い。
また、メールは社...続きを読む(全181文字)

今はどうか分かりませんが、私が居た頃は逆ピラミッド型の人員構成をしていました。
大きな会社なので、事業部が一つの会社のようなもので、事業部が違うと、別...続きを読む(全193文字)