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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

シーエーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シーエーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のシステム開発会社で一番古い点に惹かれました。上場直前だったのも惹かれた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上場して...続きを読む(全93文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも腰...続きを読む(全121文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に感じた雰囲気の良さ、風通しの良さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル感はあまりありません。テレワー...続きを読む(全118文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の課題や目指すところを理由も含めて明瞭に説明していたこと。他のSIetがバラ色の業界像を説明するなかで、ここだけは業界の将来像に関する危機...続きを読む(全180文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネジメント一本の古い会社。
入社時は技術が売りの会社でしたと聞いていたが、実際には技術はパートナーや下請...続きを読む(全176文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事・給与のアウトソーシングを行っている部署に配属されましたが、とにかくいろいろと業務があるため、暇を持て余すのが嫌な方、仕事が好きな方に関し...続きを読む(全250文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが1年ついて、聞きやすい雰囲気があったのがよかった。しかし、つくOJTにもよるため、良い人にあたると、どんどん質問が解決し、成長できるが...続きを読む(全251文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が希望した配属先(金融•開発)だったため、ギャップはほとんどなかった。
プライムとして上流〜下流工程までの全てに関わることができ、また若い年次からリー...続きを読む(全158文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由として、アットホームな雰囲気と聞いて入社しました。しかしながら、会社が合併したばかりだったからかも知れませんが、部署間はもちろんのこと、同じ部署内...続きを読む(全172文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系であっても、ITの知識がなくても、入社後の研修で技術者として育ててもらえるという採用担当の方からのお話があって、入社を決めました。確かに、新入社員研修...続きを読む(全236文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はどの部署も非常に忙しいイメージであったが、実際は部署毎に異なっていたことにギャップを感じた。しかし、人間関係はどの人も気軽に話しかけやすく、上司な...続きを読む(全156文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は「提案力のある企業」「製薬業界に強い企業」をうたい文句にされており、これに共感したリクルーターが多く入社されていました。ふたを開けてみるとそうで...続きを読む(全317文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライム案件が多い。コンサルタント職へのキャリアパスも可能。と説明を受けたが、実情は若干異なる。
プライムではない二次請けも多いし、ほとんどの社員がエン...続きを読む(全191文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではのんびりした日系企業という印象。入社後に感じたのは停滞感。当時のシーエーシーは与えられた仕事だけをやっていればそれで良いのであってという雰囲気があ...続きを読む(全173文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社でしたが、人事の方がすごく感じのよい方だったイメージが残っています。配属先の上長となる方も雰囲気の良い方で、将来性を期待しているので、じっくりと腰...続きを読む(全190文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は一般的で、特に圧迫な感じはなし。自信がIT業界でやりたいこと、叶えたい夢について、論理性を持って説明することが重要。入社後のギャップについては、差ほ...続きを読む(全151文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に堅い風土の企業という印象だったが、チャレンジ精神にあふれており
新たなビジネスを創出しようという意欲はある。
特に面接で会う上級管理職の方や、...続きを読む(全207文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに客先に常駐となり、自社の状況等のフィードバックが少なく感じており、何が起こっているのかあまり良く分からないことが多い。
また、メールは社内...続きを読む(全181文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか分かりませんが、私が居た頃は逆ピラミッド型の人員構成をしていました。
大きな会社なので、事業部が一つの会社のようなもので、事業部が違うと、別の...続きを読む(全193文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気よく新人研修はしっかりしていた。常駐についての説明が十分に行われていなかったため、イメージと違う部分はあった。したい仕事が常駐先にあるのとない...続きを読む(全196文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と予想していた社風と違い、大変すばらしい会社であると感じたわけでございます。社員みなさんの意識大変高くて、本当にみなさんプロフェッショナルという感じ...続きを読む(全154文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用で入社しましたが、面接はとても距離が近く、親身になって話を聞いてくれるといった感じでした。まったく圧迫ではなかったです。(人によっては圧迫面接だっ...続きを読む(全175文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームにプロジェクトが任せられ、協力して課題解決を行えた際の達成感がやりがいなのではと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クライアントも銀行や大手企業などがあるため、事業の将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度としては、自己評価制度を用いており、これによって昇給もあると聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度の導入や在宅勤務もあることから、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全40文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は穏やかな人が多いと聞き、働きやすい雰囲気があると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職対応は丁寧でしっかりと対応してくれた。当時は退職する方は多かったらしく、退職理由などはしっかりと確認された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給与自体は低すぎず高すぎずという感じです。
年に3回の賞与があり、6月・12月は自身の職責に応じた固定の金額が、3月には自身の年間の評価に...続きを読む(全521文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融、医薬品分野に特化しており大学で学んだことを生かせる機会が多いと思った続きを読む(全37文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的な福利厚生と退職金制度はある。また新卒入社の方は独身寮が使えるが数年間のみ。続きを読む(全41文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

在宅ワーク推奨でバランスがとれていると思った続きを読む(全22文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 2014年4月
資本金 40万円
従業員数 1,231人
売上高 299億500万円
決算月 12月
代表者 西森良太
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8000
URL https://www.cac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130714

シーエーシーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。