ユニマットリックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
元々、フルリモート可能だったが会社の方針で2回までに減らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はエリア等にもよるが大凡、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と講習に伴う遠方への移動が多く、出張が続くとワークライフバランスはありません。
平日も移動...続きを読む(全221文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【良い点】
過去、退職していった人達は殆どが有給完全消化した上で辞めて行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ、メンタル不調...続きを読む(全320文字)

【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は近年は悪化を辿っています。
新規事業も既存のCAD事業に依存する体質は抜けきら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性にとっては良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑な会社です。色々と女子社員が優遇されている感があり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も資格手当の永続支給の排除、代わりに一時金のみの支給。
会社より命令があって取得...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上層部も現場を知っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なかなか良い。そこまでのギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの...続きを読む(全294文字)

【良い点】
面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)