パーソルビジネスプロセスデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接の雰囲気が良く、入社を決めたが実際入社をしても穏やかで優しい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなく、契...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)

【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面接を担当した方が皆優しく、人当たりがよく丁寧だったのと社風が自分に合っていると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
言ったもんがちで、発言したらそれが採用される雰囲気があること。仕事に積極的で有れば、自分の望む方向へ行けたりすること。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家から近いこと、残業が少ないこと、リモートが使えること、前職の経験が生かせること
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていた。民間企業のブートキャンプ研修を用意していただき、組み込み言語(C言語、アセンブラ言語)や基本情報技術者試験の対...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも一定の業務なので、楽しさを見出すには個人の努力や発信力が必要になってくる。しかし、上司によっては意見を聞いてエスカレーションして...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アウトソーシングだから、最悪合わなくても違うプロジェクトに移動できなくもない。あくまでも業者だから、客先の飲み会とかは参加しなくてもよかった...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「働いて笑おう」というビジョンに共感し、入社したものの、実際には常駐の派遣のような働き方が多く、自由度が低いと感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前に気になることは面談してくれたので、比較的不安は解消できた。どういう内容が気になってるのかに合わせて、現場の方にアサインするなど、面談...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば単純作業なのでこつこつもくもくが得意な方は向いてると思います。
人間関係がなんともなければ続けたかったお仕事です。
【気...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務だけかもしれないが、残業をしないと回らないような人員でこなしている。アルバイトであってもやむを得ず残業を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が希望する、とある専門分野に関わることができると聞いて入社しましたが、実態はまったく異なりました。
BPOの中...続きを読む(全560文字)

【良い点】
自社が受けた業務委託に対応するチームでは、フレックスとリモートで働くことができ、時間を自由に配分できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人の良さで選んだのですが、入ってからも変わらず人柄がとても良い方ばかりでした。失敗しても報告しやすい環境でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、根本的な課題解決をしている感はない。派遣先に長くいるわけではないし、中途採用月により評価が固定評価に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の部署はよかった。安定したジョブローテーションができていたため、その面で苦労することはなかった。リーダーとの1on1ではキャリアの志向性...続きを読む(全251文字)