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ウインドリバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインドリバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインドリバー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウインドリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインドリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.8
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退職理由
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ウインドリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウインドリバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウインドリバーの 他のカテゴリの口コミ

    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給、ボーナス、定期昇給など、待遇が良かったです。まったく不満はありませんでした。事務系の方でも相当な年収がだったようです。今現在はまた状況...続きを読む(全143文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスがとれており、ほとんどの社員が定時であがっていました。男性でも女性でも同様です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    やりがいがあると思いました。自由に残業もできました。今は自由に残業はできない可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、...続きを読む(全180文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
    クラブ...続きを読む(全195文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
    また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかな...続きを読む(全184文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
    英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなり...続きを読む(全186文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないもの...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

    課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた業務が出来なかった

    裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考のフローでお会いした方々が皆さん優しく、実際に入社してからも概ねイメージは変わりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全143文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
    【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に出社することがまず少なく、基本的に少人数で案件に配属され、かつ客先常駐のため、社員同士でのつながりはかなり...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
    本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    ウインドリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウインドリバー株式会社
    フリガナ ウインドリバー
    設立日 1989年9月
    資本金 3825万円
    従業員数 85人
    代表者 藤吉実知和
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
    電話番号 03-5778-6001
    URL https://www.windriver.com/japan
    NOKIZAL ID: 1573878

    ウインドリバーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。