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株式会社ナレッジコミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジコミュニケーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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ナレッジコミュニケーションの 学生による会社の評価

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ナレッジコミュニケーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の将来性に期待するからです。 IT業界は、新型コロナウイルス感染症の影響で、オンライン化やリモートワークなどの需要が高まっている業界...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナレッジコミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
年収:
昇給は年1回、4月に実施される
基本は年功序列型であり、定期昇給であるが能力、実績があれば上げ幅が高くなる
賞与は年2回、7月と12月...
続きを読む(全351文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年2月13日
回答者:

【良い点】
全てが自己責任で自由にスキルを磨けたこと。
上長に好かれれば、自分が好きな案件に関わることができ、開発畑にも経験薄でも参画できるので、スキルア...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
社内の業務改善活動が始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに開発のやり方などが統一されておらず、知識や技術の共有がなさ...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
いわゆる昔ながらのSESを中心とした事業。将来的にどうなるのかは不明な部分が多いが、モダンな言語やAI関連の事業、プロジェクトは少ないように思...
続きを読む(全181文字)

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ナレッジコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れられるから。ITエンジニアとして働いており、ITエンジニアのやりがいは、最先端の技術に触れられることだと思う。ITの世界は...続きを読む(全198文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データやAIの分野のスキルアップが見込まれる。
プロジェクトに参画しながら、その場で新しい技術を常にキャッチアップしていく必要がある続きを読む(全72文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近辺に住み人には住宅手当が支給されます。
また資格に必要な教材や、資格を受講するための費用は負担してもらえます続きを読む(全64文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のWEB関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、同年代のほぼ同期数人と話したが週5フルタイムで勤務していても「アルバイトは健康保険・厚生年金には...続きを読む(全168文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のWEB関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在では改善されたのかもしれないが、
福利厚生等、とにかく法律を守らない企業だった。

離職票に記載された給与支...続きを読む(全200文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のWEB関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独学でスキルを身につけたタイプの方が多いため、
他者へ教えることや他人がつまずきがちなポイントへの理解が苦手なよ...続きを読む(全203文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだベンチャー企業ということで、安定な売り上げの確保ができていないのが現状。そのため、給与も生きていく上での必要最小限、なので満足できるものではない...続きを読む(全280文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)

Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援などの制度が整っていて、案内されていた内容と実態にギャップがなかった。オフィス環境も説明通りで、設備や働きやすさの面で満足度が高...続きを読む(全262文字)

ナレッジコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジコミュニケーション
フリガナ ナレッジコミュニケーション
設立日 2008年11月
資本金 900万円
従業員数 23人
代表者 奥沢明
本社所在地 〒272-0143 千葉県市川市相之川3丁目13番23号丸伝小川ビル3F
URL https://www.knowledgecommunication.jp/
NOKIZAL ID: 2565354

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