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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジコミュニケーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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ナレッジコミュニケーションの 学生による会社の評価

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ナレッジコミュニケーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の将来性に期待するからです。 IT業界は、新型コロナウイルス感染症の影響で、オンライン化やリモートワークなどの需要が高まっている業界か...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナレッジコミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年5月24日
回答者:

【良い点】
退職や異動希望を出すと必ず上司との面談が行われます。特に設備員は深刻な人手不足なので慰留されるケースが多く、私も数回面談させて頂きました。
【...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
店長やエリアマネージャーと直接話す機会が多いため、ダイレクトに評価してくださるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年4月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
農家の担い手の高齢化や、大規模化などにより販売シェアはこの先大きく拡大するのは難しいと思います。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年2月20日
回答者:

【良い点】
女性、男性ともに、優秀な社員や管理職の方が多いのは事実です。
個人的には事務官よりも技官の方たちのほうが、人間味がある方が多かった気がします。...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されており...続きを読む(全191文字)

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ナレッジコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れられるから。ITエンジニアとして働いており、ITエンジニアのやりがいは、最先端の技術に触れられることだと思う。ITの世界は日...続きを読む(全198文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データやAIの分野のスキルアップが見込まれる。
プロジェクトに参画しながら、その場で新しい技術を常にキャッチアップしていく必要がある続きを読む(全72文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近辺に住み人には住宅手当が支給されます。
また資格に必要な教材や、資格を受講するための費用は負担してもらえます続きを読む(全64文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、同年代のほぼ同期数人と話したが週5フルタイムで勤務していても「アルバイトは健康保険・厚生年金には入...続きを読む(全168文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在では改善されたのかもしれないが、
福利厚生等、とにかく法律を守らない企業だった。

離職票に記載された給与支給...続きを読む(全200文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独学でスキルを身につけたタイプの方が多いため、
他者へ教えることや他人がつまずきがちなポイントへの理解が苦手なよう...続きを読む(全203文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだベンチャー企業ということで、安定な売り上げの確保ができていないのが現状。そのため、給与も生きていく上での必要最小限、なので満足できるものではない。...続きを読む(全280文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員登用ありとの触れ込みだったので正規雇用を目指していた。他にも同じような人がいたので期待していた人は多かったと思う。
【気にな...続きを読む(全268文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい環境で迎え入れてくれたこと。
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まるまでは黙々と自主学習なのは辛いです。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務採用にも関わらずIT事務の研修がメインだった。
研修は非常に丁寧な内容で、終了後の派遣先決定までの猶予期間...続きを読む(全92文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅でPCなどの貸与もあり、在宅経験がなくても歓迎してもらえるので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では簡単...続きを読む(全195文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める部署に新卒から行けることはほぼないので、地道にキャリアを重ねて部署異動を希望するしかないです。続きを読む(全73文字)

ナレッジコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジコミュニケーション
フリガナ ナレッジコミュニケーション
設立日 2008年11月
資本金 900万円
従業員数 23人
代表者 奥沢明
本社所在地 〒272-0143 千葉県市川市相之川3丁目13番23号丸伝小川ビル3F
URL https://www.knowledgecommunication.jp/
NOKIZAL ID: 2565354

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