この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては有休消化などがしやすい。
ただ、どこの企業でもそうだがリーダーがどういう人か、職場の雰囲気に左右される。まとま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
人不足かつ物価高騰や人員の転換が難しい時代であるため、顧客側のニーズは今後も長く継続するとみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は非常に良い。プロジェクトも大きく多数で入るためやれることは何でもやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
BPO企業にしては給与はよい。高学歴でないと入れないというわけでもないので割といい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一応自社のeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOであるため社内にナレッジが蓄積されていない(とは言っても他社より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい人が非常に多いので、いろいろ相談しやすい。そういう人が上位職に行く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が低い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
表向きは、パワハラが無いよう、振る舞う点
若手、若年層に対しては、手厚く保護してくれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年に2回の評価査定があり、昇給のチャンスが2回ある。
ボーナスも夏と冬の2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自身の成果が直接クライアントから褒めて貰える機会もあるなど、仕事達成感は大きい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクト次第ではあるが基本的には休みはしっかり取ることができ、残業も多くないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材の会社であるため、スキルアップの学習コンテンツや定期的な勉強会の機会提供は豊富ではあった。
ただ有名なコンサル会社と比べるとコンテンツの内...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は年2回。評価としては通常の評価方法だと思う。指示通りの仕事をうまくこなして、コミュニケーションもうまくできれば問題ないように感じる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員に当てはまるわけではありませんが、私が所属するプロジェクトは土日祝がお休みとなってお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な健康診断や、インフルエンザの予防接種等の必要最低限の福利厚生のみで、退職金など...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式サイトには人事評価があるような記載がありますが、実際は総合職しか優遇されていない状...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アウトソーサーとして複数の会社を見て回れるので若いうちは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもアウトソーサーな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員も良い人が多く、とても就業しやすい。また、評価制度もMBO方式でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発やセキュリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客さんが色々いるので、幅広いお仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、幅広く薄いような気がする。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フルリモートです。遠隔地でも働けるような制度があるので、遠くから働いている人もいた。子育てをしながら働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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