この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前には業務改善をする仕事と説明を受けました。
そのため、そういったコンサルのような仕事ができるのかと期待していました。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
リモートワーク、残業時間等の就労環境の良さは、入社後もギャップは感じませんでした。ただ常駐先企業によって状況は異なり、またその幅もとても大きい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に1時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
マネージャーと話しながら目標感についてすり合わせられること。当時は年2回昇給のサイクルがあったのもありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員は多かった印象。管理職でも育休を取得している人間もいた認識。取得するからといって特にネガティブなこともなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい点でもあると思うが、クライアントやプロジェクトによってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。夜勤や土日があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
調整は十分可能。特にリモート勤務が可能な部門では、個人の環境を維持しながら働けるため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思う。むし...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与制度:
グレードによって給与テーブルが細分化されており、基本給、賞与はグレードによって額が決まる。
グレードがなかなか上がらず30代を迎え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々なクライアントに常駐し、且つ大手のクライアントとなる為、学びとなることは非常に多いとおもう。
また、常駐先で顧客の業務を覚えていき、現場目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては有休消化などがしやすい。
ただ、どこの企業でもそうだがリーダーがどういう人か、職場の雰囲気に左右される。まとま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
人不足かつ物価高騰や人員の転換が難しい時代であるため、顧客側のニーズは今後も長く継続するとみている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は非常に良い。プロジェクトも大きく多数で入るためやれることは何でもやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
BPO企業にしては給与はよい。高学歴でないと入れないというわけでもないので割といい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一応自社のeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOであるため社内にナレッジが蓄積されていない(とは言っても他社より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい人が非常に多いので、いろいろ相談しやすい。そういう人が上位職に行く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が低い...続きを読む(全122文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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