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日本テレビホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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日本テレビホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本テレビホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界が正直なところ斜陽産業になりつつあり、テレビ離れやサブスクリプションの増加によってテレビ事業での利益がだんだんと上げづらくなっている。とはいえ日...続きを読む(全105文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ自体が衰退してきているものの、映画事業や通販事業にも挑戦的に取り組んでいるため多角化を頑張れば安定性は担保できると思う。続きを読む(全63文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テレビホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
TV業界ないでは厚生年金、社会保険がついていた方。ないところもあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制かつ、昇給が見...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必要...
続きを読む(全522文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占める...
続きを読む(全176文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月7日
回答者:

残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)

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日本テレビホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界最大手企業の1つ。資本力をいかしてテレビ業界以外の事業も進めており、様々な領域の事業に携わることが出来る可能性があるのもやりがいの1つ。続きを読む(全73文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は900万強。中には1000万を稼ぐ人も少なくない。フジテレビHDに次いで業界2位の利益を誇る業績を考えたらいたって妥当な金額。続きを読む(全69文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスが蔑ろにされがちなテレビ業界だが、近年日本テレビはその中でもプライベートを割と優先する風潮があり、月の残業時間は30時間程度。ワークラ...続きを読む(全91文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

クリエイティブな人は、仕事をしていて絶対楽しいし、やりがいを感じられる内容が多いと聞いた。競合に負けない面白い番組を創れる力が魅力と仰っていた。続きを読む(全72文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるが、制作関係は多少忙しそうに感じた。先の予定を入れづらいと聞いた。続きを読む(全38文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

競合と比較して圧倒的な利益率を上げているところに惹かれて決めたそう。最後は最も関わりたい番組があって決める人も多いと聞いた。続きを読む(全62文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自由が象徴で、上下関係なく発言し合えるときいた。活発な人が多いとも聞いた。休日にも社員同士で出かけるとのこと。続きを読む(全55文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりこの業界なので、プライベートとの両立は難しいです。
配属される番組にもよりますが、平日、休日ともに決まった休みを取れる可能性は限りなく低いと思い...続きを読む(全165文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり有名なバラエティ番組ばかり制作しているので、やりがいはあるかもしれません。しかし、長時間の拘束に加え、給料も安く、ワークアンドライフのバランスは釣...続きを読む(全162文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベルクリックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ1社のみなので、そこからのお仕事が無くなってしまったらどうなるのだろうと思う。
もっと色んな事...続きを読む(全91文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)

株式会社ビジブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に事業展開しており、付き合いの長い大手企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の支援業務が多いため、自社のブ...続きを読む(全105文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な航空会社と提携を結んでいっているため、会社としての規模は大きくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に...続きを読む(全140文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)

株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マクロ分析に長けている人がいないため、
アフターマーケットの波に揉まれてしまう。
レッドオーシャンの戦略設計が今...続きを読む(全89文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの営業・販売活動を支援するセールスプロモーション業務に加え、フリーWi-Fiの設置や保守など、通信インフラ構築にも着手しており、...続きを読む(全148文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる人材派遣事業にとどまらず、さまざまな雇用フィールドの創出創造企業として、日本の心を伝承するという壮大な使命を掲げていました,。また、代...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本テレビホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本テレビホールディングス株式会社
フリガナ ニホンテレビホールディングス
設立日 1952年10月
資本金 186億円
従業員数 5,771人
売上高 4619億1500万円
決算月 3月
代表者 杉山 美邦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
平均年齢 48.7歳
平均給与 1390万円
電話番号 03-6215-4111
URL https://www.ntvhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665052

日本テレビホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。