回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度:休みに関しては、決まりがないです。夏休みが1週間程度貰える。
年末年始の休みは一般企業と一緒ぐらいです。
労働時間:決まりは特にないです。...続きを読む(全154文字)
日本テレビホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度:休みに関しては、決まりがないです。夏休みが1週間程度貰える。
年末年始の休みは一般企業と一緒ぐらいです。
労働時間:決まりは特にないです。...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
エンタメ業界なので、エンタメが好きな人にとっては面白い。
【...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
TV業界ないでは厚生年金、社会保険がついていた方。ないところもあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制かつ、昇給が見...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必要...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占める...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月7日残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)
テレビ業界最大手企業の1つ。資本力をいかしてテレビ業界以外の事業も進めており、様々な領域の事業に携わることが出来る可能性があるのもやりがいの1つ。続きを読む(全73文字)
テレビ業界が正直なところ斜陽産業になりつつあり、テレビ離れやサブスクリプションの増加によってテレビ事業での利益がだんだんと上げづらくなっている。とはいえ日...続きを読む(全105文字)
30歳年収は900万強。中には1000万を稼ぐ人も少なくない。フジテレビHDに次いで業界2位の利益を誇る業績を考えたらいたって妥当な金額。続きを読む(全69文字)
ワークライフバランスが蔑ろにされがちなテレビ業界だが、近年日本テレビはその中でもプライベートを割と優先する風潮があり、月の残業時間は30時間程度。ワークラ...続きを読む(全91文字)
コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)
クリエイティブな人は、仕事をしていて絶対楽しいし、やりがいを感じられる内容が多いと聞いた。競合に負けない面白い番組を創れる力が魅力と仰っていた。続きを読む(全72文字)
テレビ自体が衰退してきているものの、映画事業や通販事業にも挑戦的に取り組んでいるため多角化を頑張れば安定性は担保できると思う。続きを読む(全63文字)
部署によるが、制作関係は多少忙しそうに感じた。先の予定を入れづらいと聞いた。続きを読む(全38文字)
競合と比較して圧倒的な利益率を上げているところに惹かれて決めたそう。最後は最も関わりたい番組があって決める人も多いと聞いた。続きを読む(全62文字)
自由が象徴で、上下関係なく発言し合えるときいた。活発な人が多いとも聞いた。休日にも社員同士で出かけるとのこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
最近どうですか?って話を聞いてくれる人がいる。メンタルケアに関しては対応してくれる会社だと思う。
相談したら部署異動なども一緒に考えてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が多いためか健康保険組合の制度は充実していた。高額療養費制度は大企業並みに充実していた印象がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して数年は借り上げ社宅として会社が家賃の7割を補助してくれる。また、タイミングによっては引越し補助もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属院から近いと家賃手当の支給があったが、かなり条件が厳しいのでないのと同じと思った方が無難だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業が入ってから1年後であれば可能な点
年末調整もマンパワーの方から出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は抽選ではなく、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的なものは保証されている。
交通費や作業現場等で必要になった資材等の経費は落としてくれる。会社都合で、転勤等が発生した場合は、期間によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は育休を取得する男性も多く、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っている。
また、始業前や昼休みは取引先からの電話がつながらないようになって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内に食堂があったり、1階がコンビニになっている等、食べ物には困らない点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪すぎる。...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 日本テレビホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホールディングス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 5,771人 |
| 売上高 | 4619億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山 美邦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 1390万円 |
| 電話番号 | 03-6215-4111 |
| URL | https://www.ntvhd.co.jp/ |
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