日本テレビホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

5年前

販売スタッフ

非正社員

契約社員

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回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

11年前

コンサルタント（建築・土木関連）

主任クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

40代後半

女性

6年前

総務

主任クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

1年前

ネットワーク運用・保守

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

50代前半

女性

4年前

その他の事務関連職

非正社員

契約社員

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回答者：

社員・元社員

50代後半

男性

1年前

課長クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

女性

今年

カスタマーサポート

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

40代後半

男性

1年前

セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）

課長クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

今年

ビジネスコンサルタント

主任クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

6年前

サーバ設計・構築

主任クラス

正社員

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