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日本テレビホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

日本テレビホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜220万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本テレビホールディングスの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

日本テレビホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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日本テレビホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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日本テレビホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は900万強。中には1000万を稼ぐ人も少なくない。フジテレビHDに次いで業界2位の利益を誇る業績を考えたらいたって妥当な金額。続きを読む(全69文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディレクターの補佐。日テレのバラエティー番組を中心に活動。主に雑用で、リサーチ•買い出し•収録準備•編集補佐など。給料は17万〜。4年上の先輩に聞いたと...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本テレビホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ業界最大手企業の1つ。資本力をいかしてテレビ業界以外の事業も進めており、様々な領域の事業に携わることが出来る可能性があるのもやりがいの1つ。続きを読む(全73文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ業界が正直なところ斜陽産業になりつつあり、テレビ離れやサブスクリプションの増加によってテレビ事業での利益がだんだんと上げづらくなっている。とはいえ日...続きを読む(全105文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスが蔑ろにされがちなテレビ業界だが、近年日本テレビはその中でもプライベートを割と優先する風潮があり、月の残業時間は30時間程度。ワークラ...続きを読む(全91文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    クリエイティブな人は、仕事をしていて絶対楽しいし、やりがいを感じられる内容が多いと聞いた。競合に負けない面白い番組を創れる力が魅力と仰っていた。続きを読む(全72文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    テレビ自体が衰退してきているものの、映画事業や通販事業にも挑戦的に取り組んでいるため多角化を頑張れば安定性は担保できると思う。続きを読む(全63文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    部署によるが、制作関係は多少忙しそうに感じた。先の予定を入れづらいと聞いた。続きを読む(全38文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    競合と比較して圧倒的な利益率を上げているところに惹かれて決めたそう。最後は最も関わりたい番組があって決める人も多いと聞いた。続きを読む(全62文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自由が象徴で、上下関係なく発言し合えるときいた。活発な人が多いとも聞いた。休日にも社員同士で出かけるとのこと。続きを読む(全55文字)

    日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはりこの業界なので、プライベートとの両立は難しいです。
    配属される番組にもよりますが、平日、休日ともに決まった休みを取れる可能性は限りなく低いと思い...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので月収は他よりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は低くはないと思う。普通程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
    裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

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    フロンティア・ヒューマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合などはないので昇給に関しては不透明である
    社長の判断次第となる
    賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
    ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社なので
    しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
    30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本テレビホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本テレビホールディングス株式会社
    フリガナ ニホンテレビホールディングス
    設立日 1952年10月
    資本金 186億円
    従業員数 5,771人
    売上高 4619億1500万円
    決算月 3月
    代表者 杉山 美邦
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
    平均年齢 48.7歳
    平均給与 1390万円
    電話番号 03-6215-4111
    URL https://www.ntvhd.co.jp/
    日本テレビホールディングスは1952年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,771人で、売上高は4619億1500万円になります。平均年収は1390万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて746.8万円高いです。従業員の平均年齢は48.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1665052

    日本テレビホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。