この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かく等級の規定があり、そこに合致すれば給料が上がる、という仕組み。基準自体は明快で分かりやすい。続きを読む(全55文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
細かく等級の規定があり、そこに合致すれば給料が上がる、という仕組み。基準自体は明快で分かりやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自社の契約農場を持ち、産地直結で食材が手に入り、産地と運命を共にしている企業という責務は他の飲食業では中々経験できないことなので、それは非常に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には年齢も若く、フランクで明るい感じ。
ノリが良い方、お酒が楽しめる方はとても楽しめると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナもあけたので、居酒屋業態はこれから大変に期待したい。
様々なブランドを持っているので今後インバウンドも強く期待できる。
これから強い会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産地直結で食材を仕入れ、調理、販売まで一貫して自社でやっており、本当にはじめの部分から食に関われることに魅力を感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社には産休や育休から戻ってきた社員がいる。現場勤務では見かけていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、管理職はほとんど男性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人教育は手厚い店舗とそうでない店舗とある。当たり外れはある。当たりの店舗であればどんどん成長していけるし、そうじゃなければ自分で頑張るしかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命になれる人には向いているかもしれない。楽しさを見出せたらいいかも。プライベートより仕事に重点を置いても苦じゃない人はいいと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通の飲食店よりはやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の増加とともに社員数が増加し、最も大事な企業理念がいきわたらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会貢献の想いを強く持っている。生産者の方と深い関わりがあり会社全体でその関わりを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が支給される様になり、労働時間を短くする事が許され始めてきた。今までは見なし残業代のみだったので社員の給料は月で固定だったために、アルバ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
飲食業界においては、とてもいいと思う。給与もそれなりに高く、会社のミッションと現場での仕事が確かにリンクしていると強く感じる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長や副社長などの、上層部の意思を一般社員やアルバイトが理解できる仕組みである。社員のほぼ全員が新人社員やアルバイトの子たちを大切にしよう。と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元気で活発な人が多いので営業は楽しい。店舗によって差はあるがやりがいがある会社だと思う。働いて損はないと思われるのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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営業時間が深夜までのためプライベートとのバランスはほぼないです。朝から活発に活動してらっしゃる方もいますが、ほとんどが休日を寝て過ごしている社員の方がおお...続きを読む(全157文字)
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休日は他の飲食店よりも融通がきくので充実した一日を過ごせる環境である。ただし、あくまで飲食業界の中であり、ほかの業界と比べるとあまり変わらない程度。また、...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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