アコモデーションファーストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
配属先の運にもよるが、私の配属先は人間関係が非常に良かった。優しい方が多い印象。困ったことはすぐに聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アルバイトがきっかけで、さらにサービスレベルの高そうな接客に挑戦したいと思っていたため、その点は合致していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直接お客様から感謝の言葉を言っていただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は日々1人でできる業務が増えていくから成長を感じ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんど。なので子育て中のママにとっては非常に働きやすい環境なのではと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
宿泊補助はひじょうにありがたい。自己研鑽のための資格手当が支給されることもある。自分のがんばり次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いと感じます。
勤務年数が大きくなり昇給したとしてもさほど変化が感じられません。
賞与は月に2回あ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
宿泊補助が利用でき、全国各地のホテルに安く泊まることができるので旅行好きにはとってもいいと思います。
リフレッシュ休暇（3日間連続で休暇でき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
三井住友不動産が管理している高級マンションのコンシェルジュとして洗練された接客すきるが身につくことができると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マンションフロントデスクのコンシェルジュとして、制服を身に纏い、華やかな印象を受ける仕事です。制服があることで、かなり仕事のオンオフがつけら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社での研修も年に数回あり、各物件に配属してそのまま放置というわけではないので、きちんとしていると思う。
通常本社勤務の方々も各物件を巡回し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先は女性比率が高くやっでたい仕事だったので楽しく取り組めています。チーム内の風通しもよく誰にでも相談できる環境です。
休み希望や有給希望...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分は男性ではあるが、仕事仲間は比較的安定していて人間関係がいい。特に女性だからといって困るようなことはないと思うし、女性でも活躍している人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的にどの店舗もほとんど女性のため、和気藹々としており働きやすいと思います。
私の店舗では産休や育休の対象の社員はいませんでしたが、パート...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性も役職ついている人はいるし、業界内では多いほうと思うぐらい在籍している。男性と対等に意見が言える環境でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に性別でキャリアアップとかはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの福利厚生はないと思った方がいい。
復職後もやりにくいとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児関係の手当はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社をベースとしているため在宅などの柔軟な働き方は難しい。また、どう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職に関して、特に今後のスキルアップや年収アップを望まなければ派遣というのは良い働き方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性へのサポートは手厚く、育休産休で戻られる人も多いイメージ。また管理職も比較的多いため評価制度は透明性を感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人がいると残された人はつらい。
やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)