この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面ではとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いたからといって給料は上がらないところ。評価をする人がいつも見ている訳では...続きを読む(全193文字)
株式会社アコモデーションファースト 報酬UP
株式会社アコモデーションファーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アコモデーションファーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アコモデーションファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
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その他
??? 万円
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【良い点】
給与面ではとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いたからといって給料は上がらないところ。評価をする人がいつも見ている訳では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三井不動産の孫会社にあたり、福利厚生等は手厚い。またプライバシーマークの取得等、会社の規模にしては倫理感もしっかりしている。賞与も少額だがきち...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にはコールセンター勤務の方が大勢いたが、シフト制で勤務しており残業も少なめだったため年齢層の高い女性が多かった。パートや派遣でコールセンタ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給与水準が低い。
手取りで20万を越えることがなかなかできなかった。
評価も曖昧、上がり幅もイマイチ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
サービス業にしては、割と満足の行く給与をもらえています。年二回の賞与は0.5ヶ月分ずつのため高額ではないですが、ないよりはもらえるだけありがた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年一度の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が安いです。既婚男性が家計を担っていけるほどの給与額ではないと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく賃金が安すぎて話しにならない。
何かしらの違う収入源頼朝がないと一般的な生活をしていくのはかなり困難です。
基本給以外の手当ては、ほぼ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
僅かながら勤務年数に応じて昇給があります。評価に関してはどこの会社でもそうだと思いますが、特別に目立った成果がなければ、上司との相性によるとこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
学卒でもない上 過去に企業の管理職経験のない50代がいきなり評価ができるわけがない。面談や評価については驚くほど酷かった。本人が出来ないことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日が取得しやすい。(有休やリフレッシュ等)シフトの希望もほぼい聞き入れてもらえる。ただ、人権を無視した管理職がいる現場に配属された際は厳しい...続きを読む(全176文字)
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多少の現場での評価はあるが、正社員登用など、何故か本社の人事側で全て決められてしまう。
また、正社員登用されてもほとんど昇級はなく、給料はほとんど上がら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇格については1年に1回評価が行われる。また、ボーナスを決める評価は年2回、年度始めに上司の示した目標に沿って自分のやるべきこと、目標を決め...続きを読む(全213文字)
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給与はとても悪いと思う。
求人では「19万円~+経験・能力を考慮の上決定」となっていたが、実際は考慮されて数千円のプラスのみで19万円台スタート。年に一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社での研修も年に数回あり、各物件に配属してそのまま放置というわけではないので、きちんとしていると思う。
通常本社勤務の方々も各物件を巡回して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ホスピタリティ精神旺盛な人にはぴったりといえる仕事だと思う。笑顔でのお迎え、ご挨拶等ホテルのようなフロントではあるが、ほぼ毎日顔を合わせる居住...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
高い接客スキル、チームワークで働くスキル、クレーム対応スキルも身につきました。社会人未経験でもきちんとした研修、OJTがあるため充分に成長でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属される物件によります。良い物件に恵まれれば、チームワークよく、楽しく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、ほとんどのスタッフがとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような年代の女性が多いため、育休復帰...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社後の研修などについてはかなり充実しており、社員のスキルアップに熱心に取り組んでいると感じた。社内だけではなく社外の研修も希望者は無料で受講...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
TOEIC手当や宿泊手当がある。スポーツジム手当もあり一回500円でいけるところ。社内制度は良くなりつつあるが女性が多い職種な割にはキャリアア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。定期的に研修があったりした。外国の方への対応もあるため英語の研修等あり為になることがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ残業がない。
有休の申請も希望通りで、年に一度リフレッシュ休暇なるものが付与されるので、上手く組み合わせて長期休暇を取る人がほとんど。配属...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
シフト制でメリハリがあり、有給を取得しやすく福利厚生もしっかりしていてワークライフバランスがよい。残業もほぼなく、定時で帰社できる。仕事量も適...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アコモデーションファースト |
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フリガナ | アコモデーションファースト |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猿丸安幸 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1番24号 |
電話番号 | 03-3796-1693 |
URL | https://www.mitsui-accommo.co.jp/ |
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