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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修も年に数回あり、各物件に配属してそのまま放置というわけではないので、きちんとしていると思う。
通常本社勤務の方々も各物件を巡回し...続きを読む(全121文字)
株式会社アコモデーションファースト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アコモデーションファーストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アコモデーションファーストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社での研修も年に数回あり、各物件に配属してそのまま放置というわけではないので、きちんとしていると思う。
通常本社勤務の方々も各物件を巡回し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後の研修などについてはかなり充実しており、社員のスキルアップに熱心に取り組んでいると感じた。社内だけではなく社外の研修も希望者は無料で受...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。定期的に研修があったりした。外国の方への対応もあるため英語の研修等あり為になることがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メイクアップ講座やマナー講座など、研修には力を入れていたように思う。
やる気次第では多様な講座を受講できた。
シフトの関係で行けない講座もあ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
職種や勤務地にもよるが、配属先ではOJTの制度がきちんとしており、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境。配属後も本社での色々な研修が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修は内部外部とも充実しているのは、よいと思う。まだキャリアの浅い人でやる気があるなら十分に役立つと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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会社がお金をかけて外部研修制度を整備しており、向上心・やる気次第では十分にスキルアップが可能です。受講後は報告書を提出し、レベルチェックやモニタリングな...続きを読む(全156文字)
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マナー研修、インプレッション研修、コミュニケーション研修、英語研修など研修制度は充実しています。1日かかりのしっかりした研修で、全員参加のものが多いです...続きを読む(全188文字)
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研修制度は充実しており、プロに外部委託し、マナー・メイク・コミュニケーション・リーダーシップ等々実践的で役に立つ研修が定期的に行われていた。また一定の職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先の運にもよるが、私の配属先は人間関係が非常に良かった。優しい方が多い印象。困ったことはすぐに聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトがきっかけで、さらにサービスレベルの高そうな接客に挑戦したいと思っていたため、その点は合致していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休は取りやすいと思う。男尊女卑のような文化も一切なし。ほわほわした優しい感じの女性から、バリバリてきぱき仕事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宿泊補助はひじょうにありがたい。自己研鑽のための資格手当が支給されることもある。自分のがんばり次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
直接お客様から感謝の言葉を言っていただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は日々1人でできる業務が増えていくから成長を感じ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんど。なので子育て中のママにとっては非常に働きやすい環境なのではと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の職場ということもあり上下関係が厳しいイメージがあったのですが、
私が配属された物件はいい人ばかりで物件内での意見も通りやすい環境でした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
宿泊補助が利用でき、全国各地のホテルに安く泊まることができるので旅行好きにはとってもいいと思います。
リフレッシュ休暇(3日間連続で休暇でき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三井住友不動産が管理している高級マンションのコンシェルジュとして洗練された接客すきるが身につくことができると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いと感じます。
勤務年数が大きくなり昇給したとしてもさほど変化が感じられません。
賞与は月に2回あ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社アコモデーションファースト |
|---|---|
| フリガナ | アコモデーションファースト |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 猿丸安幸 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-3796-1693 |
| URL | https://www.mitsui-accommo.co.jp/ |
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