この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修も年に数回あり、各物件に配属してそのまま放置というわけではないので、きちんとしていると思う。
通常本社勤務の方々も各物件を巡回して...続きを読む(全121文字)
株式会社アコモデーションファースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アコモデーションファーストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アコモデーションファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社での研修も年に数回あり、各物件に配属してそのまま放置というわけではないので、きちんとしていると思う。
通常本社勤務の方々も各物件を巡回して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後の研修などについてはかなり充実しており、社員のスキルアップに熱心に取り組んでいると感じた。社内だけではなく社外の研修も希望者は無料で受講...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。定期的に研修があったりした。外国の方への対応もあるため英語の研修等あり為になることがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メイクアップ講座やマナー講座など、研修には力を入れていたように思う。
やる気次第では多様な講座を受講できた。
シフトの関係で行けない講座もあっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
職種や勤務地にもよるが、配属先ではOJTの制度がきちんとしており、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境。配属後も本社での色々な研修が設...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修は内部外部とも充実しているのは、よいと思う。まだキャリアの浅い人でやる気があるなら十分に役立つと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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会社がお金をかけて外部研修制度を整備しており、向上心・やる気次第では十分にスキルアップが可能です。受講後は報告書を提出し、レベルチェックやモニタリングなど...続きを読む(全156文字)
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マナー研修、インプレッション研修、コミュニケーション研修、英語研修など研修制度は充実しています。1日かかりのしっかりした研修で、全員参加のものが多いです。...続きを読む(全188文字)
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研修制度は充実しており、プロに外部委託し、マナー・メイク・コミュニケーション・リーダーシップ等々実践的で役に立つ研修が定期的に行われていた。また一定の職責...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の職場ということもあり上下関係が厳しいイメージがあったのですが、
私が配属された物件はいい人ばかりで物件内での意見も通りやすい環境でした。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
宿泊補助が利用でき、全国各地のホテルに安く泊まることができるので旅行好きにはとってもいいと思います。
リフレッシュ休暇(3日間連続で休暇できる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三井住友不動産が管理している高級マンションのコンシェルジュとして洗練された接客すきるが身につくことができると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いと感じます。
勤務年数が大きくなり昇給したとしてもさほど変化が感じられません。
賞与は月に2回あり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
マンションフロントデスクのコンシェルジュとして、制服を身に纏い、華やかな印象を受ける仕事です。制服があることで、かなり仕事のオンオフがつけられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホスピタリティ精神旺盛な人にはぴったりといえる仕事だと思う。笑顔でのお迎え、ご挨拶等ホテルのようなフロントではあるが、ほぼ毎日顔を合わせる居住...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
高い接客スキル、チームワークで働くスキル、クレーム対応スキルも身につきました。社会人未経験でもきちんとした研修、OJTがあるため充分に成長でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属される物件によります。良い物件に恵まれれば、チームワークよく、楽しく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、ほとんどのスタッフがとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような年代の女性が多いため、育休復帰...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
TOEIC手当や宿泊手当がある。スポーツジム手当もあり一回500円でいけるところ。社内制度は良くなりつつあるが女性が多い職種な割にはキャリアア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
詳しくわかる人の班に入ると非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって教育レベルの差が歴然としており、レベルが低い班...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としての業務研修や教育制度を充実させてきています。新任の方も着任前研修をしており、他の会社には中々やりきれない所も細かくケアしています。発...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3ヶ月は時給だが給料をもらいながら研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後、実務未経験でも入れるエンジニア案件がまだ少...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで基礎的なことは学べますが、実際にはあまり実用的なものではありません。医療事務歴が長い先輩方も多くいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一貫して同職種の派遣先を選べばある程度のスキルは身につけられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが研修とか無くいきなり現場配属でわからないことが多く、先輩もあまり良く教えてくれな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アコモデーションファースト |
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フリガナ | アコモデーションファースト |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猿丸安幸 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1番24号 |
電話番号 | 03-3796-1693 |
URL | https://www.mitsui-accommo.co.jp/ |
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