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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平山ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平山ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

平山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

平山ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、入社後に研修があり、危険予知等の安全対策や配属先によっては危険物に対する知識や扱い方等を教えて頂けます。
恐らくこれも事業所によって異...続きを読む(全469文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「語義」のズレを防ぐには、お互いの接触時間を増やしてより多くの情報を仕入れることが必要です。当社ではエグゼクティブ...続きを読む(全178文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係が良好。派遣社員として派遣されるため、メーカー企業から引き抜いて貰える可能性がある。また、入社してすぐのころは研修も行なってくれ...続きを読む(全220文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には残業20時間以内と記載されてましたが、実際には毎月40時間は当たり前でした。
また、人事・総務的な事を1...続きを読む(全187文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は緩く友達感覚で付き合える人が多い、日本語すらまともに理解できない社員もいるが、そういう人は別の事業所に飛ばされる運命にあるが解雇とか皆無...続きを読む(全226文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の事などを学べ、ステップアップしていけると思ったから。休みも比較的多くて長期連休もあり他の製造業に比べると休みが多かった。研修も充実してい...続きを読む(全176文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立ちたい、困っている人の相談に乗りたいと思い採用担当という仕事はそれができるかと思い入社しました。事務仕事が向いていないと感じている自...続きを読む(全417文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時のヒアリング等で企業としての未成熟部分を感じ、新規開拓やサービス企画等提案する余地があると捉えた為入社を決定しました。
社風としては非常に風通しの...続きを読む(全194文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される工場によって休日は違うが自分が行った工場は土日休みでゴールデンウィーク休み、盆休み、年末年始休みが長くかなり当たりでした。
【気にな...続きを読む(全158文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは、自分が作っているものが世界で使われているんだと思うとモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はほとんどないようなもの。他の派遣社員の方が給料が良く、正社員でいる意味とはと疑問になった。仕事に休みすぎると、派遣手当が出なくなり給料め...続きを読む(全215文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員が多いため、人間関係で悩むことがなく気軽で友達みたいに接せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎて、正社員として...続きを読む(全92文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好きの人のためにesports制度や社内ゲーム大会など開いている。無料でゲーム大会のチケットなど先着順で配っている点は良。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも私が派遣されたところは単純作業だったので覚えることは少ないですし仕事はすぐに覚えられました。しかし、私には毎日毎日同じ...続きを読む(全143文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗な寮と住宅補助や通勤手当はついていました。また、食堂もあり毎日献立が変わるので良いと思いました。喫煙所も沢山ありました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は単純作業が私には合わなかったというだけです。私の派遣されたところはみんな優しくアットホームな感じでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークも長くお休みはしっかりとれました。工場派遣だったので休みはしっかりあったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療品の製造だったので一般的な工場勤務より少し時給・月給は高めだったと思います。月の目標製造量が定められていて、達成させるために残業可能な人は...続きを読む(全208文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Aホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」

「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)

プロティビティ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄の良さは入社前の想定と認識齟齬はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動が多くデリバリに集中できない時があった。コ...続きを読む(全115文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)

株式会社AMSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しかったです。割と高い商品を扱っている場所に配属になることが多いのでその分客層もいい人が多いイメージでした。続きを読む(全64文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
ホームページをしっかりみて入社すれば大きなギャップを感じることはないと思います。個々人の力が必要とされるので...続きを読む(全121文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「営業がしたい」「20代でがっつり稼ぎたい」この2つの軸で就活をしていく中でWizを見つけ選考を受けました。
実際に月間で100万超えのルーキ...続きを読む(全123文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は完全に給料形態が良かったからですね。面接のときはいろんな理由付けしましたけど、建前ですね。結果を出しただけそれがインセンティブとして...続きを読む(全314文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
FCに加盟し、お店の経営をさせて頂きました。
研修担当者の方は良い人で、しっかりサポートしてくださいました。
開店...続きを読む(全499文字)

平山ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平山ホールディングス
フリガナ ヒラヤマホールディングス
設立日 1992年5月
資本金 5億3420万5000円
従業員数 2,967人
売上高 316億7400万円
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川6階
平均年齢 49.8歳
平均給与 949万円
電話番号 03-5769-4680
URL https://www.hirayamastaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1449923

平山ホールディングスの 選考対策

  • 株式会社平山ホールディングスのインターン
  • 株式会社平山ホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社平山ホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社平山ホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社平山ホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社平山ホールディングスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。