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株式会社平山ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平山ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平山ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

平山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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平山ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。
でも親身な気がするから相談したい人はすれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな話にずかずか踏み込...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を辞めたのにも関わらず、数ヵ月後に戻ってこないかとのメール。
    辞めたのにまだ個人情報持ってて、そう言う扱いす...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよりますが、社員同士は仲が良いです。
    社員同士の交流の場も設けられているので、コミュニケーションを取るのが苦手な方以外は比較的馴染み...続きを読む(全87文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した支店の担当者が当たり外れが凄まじい。何回も入れ替わりも激しい。一番のトラブルは入社時に未成年だった社員に...続きを読む(全119文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気楽ではある。
    ノルマもないため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長クラスが大したことない割合が高い。新規獲得など下のもの達が撮...続きを読む(全165文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話が上手いひとがいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目で責任感の強い人は押しつぶされてしまう。病気療養中の人への理解がないと感じた続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的上司とも喋りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暴力を振るわれたことに対して。暴力を振るったがわにあまり注意をしないのは...続きを読む(全105文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職が営業になるが、現場のことは基本的に分かってないし、助けると言っても口だけで結局助けてくれやしないから自分で乗り切る覚悟をした方が良い...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の状況を把握している上司はかなり少ないと思う。
    上司の質の問題ではなく、上司がマネージャー兼プレイヤーの部分...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前に比べれば、最近は管理担当者の動きが良くなった気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の職場の斡旋までの時間がかかる。管理...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考えましたが何もありません。続きを読む(全43文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と関わりが希薄である。有給取得のメール以外でのやり取りは基本的には無い。そのとめ、会うことなく担当上司が変わ...続きを読む(全142文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い。責任の押し付け合いなようなものはあるが、基本的に良い人が多い。
    スタッフの管理などで人身掌握術のようなものも身につけることはできる...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大卒で新卒採用で入社することができれば、そこそこの給料が最初からもらうことができる。
    変な人間でもまともな人間でも生活していけるだけの給料は...続きを読む(全233文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場での勤務だったが管理職は半日以上職場にいることがほとんどに見えました。また、下っ端の管理をしっかりしていると...続きを読む(全174文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても気の良い人たちで個人的にとても仲良くしていきたいと思いました。
    どこでもそうかもしれませんが仕事に対してはとても真剣だと思いますし、で...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員登用自体は容易く、一年勤務をしたのちに試験さえ受ければほぼ間違いなく社員という肩書きが手に入ります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はとても優しい人が多く働き安い。年齢層も幅広くすぐに仲良くなれると思います。仕事はとても丁寧に教えてくれ、分からない事があれば遠慮無く聞...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリットは、給与は安いがやりたいことをやらせてくれる(若手の退職が激しいので、長く務めてもらうために、やらせるしかない??)
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は自分の所はいい人で職場環境は、いい感じでした。何か悩みなどがある時は、相談に乗ってもらうといいかもしれないです。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店にもよりますが自分が働いてた所は社員の考え方が昭和かつ体育会系で、怒鳴り付けるパワハラ上司が多かったです。
    ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも多くのチャンスがある。
    社長との距離も近く、中途採用だった自分でも積極的に発言させてもらえたし、
    新しいプロジェクトなども、どんどん...続きを読む(全184文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月分だけですがきっちり賞与が出ます。
    社員寮が新卒3年までなら中途の方よりも安く利用できます。
    役職が付けば給料が跳ね上がるようです。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    支店によると思うが在籍していた支店ではある程度仕事が出来て、やる気があればすぐに職制になることが出来たと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    平山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まぁ、やればやるだけ、声をあげればチャンスが回ってるくるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業ではあるが、男尊女卑という...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく派遣されると思う
    女性に甘々な営業もいて良いと思うよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先がどういうところかギャンブル続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先があまりよくない
    でも営業が慰めてくれるところかな
    でも我慢できなかったけどね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんか引き留め...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収・人件費を極力抑えて大卒をこき使ってやろうとする経営陣の手腕には脱帽です。天才です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価水準が...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人材派遣サービスを利用するような企業さんってどんなところだろって考えた時、そういう企業には丁度いいかもね
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣だから差別するようなところとは契約しないのかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員を求めるような企業は基本人を大事にしないよね続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを全く感じさせない企業と契約をとってくるところにセンスを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣サービス事業に何を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助?社員寮は派遣先が用意してる感じかな?交通費も派遣先
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣先企業に全部乗っかる感じが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の気持ち次第で変わります。人を判断する能力がない人間が行うので好き嫌いで決まる。役員がそんな感じなので...続きを読む(全181文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内での社員の方達も優しい方多く、業務分からない時でもすぐに聞ける環境にある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業様文化としてな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では若手や女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをするには良い会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎて退職金もボーナスも期待できない。
    3年くらい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当も数千円程度
    勤務時間外や休日に面談対応しても無給
    この部分に関して誰も声をあげられな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中央損保鑑定の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができなくても、上席のいう事に常に肯定的で問題を起さず、管理能力を評価されれば、管理職に登用されます。入社してわかりますが、肩書がない先...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)

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    平山ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平山ホールディングス
    フリガナ ヒラヤマホールディングス
    設立日 1992年5月
    資本金 5億7080万7000円
    従業員数 3,379人
    売上高 362億2000万円
    決算月 6月
    代表者 平山 善一
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川6階
    平均年齢 51.9歳
    平均給与 998万円
    電話番号 03-5769-4680
    URL https://www.hirayamastaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1449923

    平山ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。