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株式会社BREXA Engineering

BREXA Engineeringの本選考対策方法・選考フロー

株式会社BREXA Engineeringの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

BREXA Engineeringの 本選考体験記(75件)

24卒 内定入社

建設技術総合職(施工管理)
24卒 | 武庫川女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・競合他社との特徴比較(制度や福利厚生など) ・この企業の大切にしていることと自分の希望する働き方のマッチ度 この2つが確実に言い切れると良いと思います。 特に調べておくべき事は、ひとつめの他社との違いです。これは各企業の説明会を受けて、受けた会社の中で比較すれば良いかと思います。 業界を絞っていないとしづらいとは思いますが、「なぜこの会社を志望するのか」という質問が面接内で重要な質問だと思うので、その回答として考えておく必要があります。 続きを読む
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公開日:2024年4月19日

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24卒 内定辞退

建設技術総合職(施工管理)
24卒 | 恵泉女学園大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
施工管理の仕事内容についてネットやユーチューブを見て調べていました。またホームページで事業内容や研修制度について調べました。私は未経験から施工管理に就こうとしていたので、仕事内容を理解してるかどうかの質問をされると思って具体的に話せるようにしていましたが、面接では特に聞かれませんでした。コミュニケーション力が重視されているようでしたので、チームで努力したエピソードなどを話せるといいと思います。あまり緊張せず、会話を楽しむつもりで行きましょう。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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BREXA Engineeringの 直近の本選考の選考フロー

BREXA Engineeringの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 建設技術総合職(施工管理)
24卒 | 武庫川女子大学 | 女性
Q. BREXA Engineeringを志望する理由を教えてください。
A.
2つあります。 1つめは研修制度の充実とそれによる資格取得の幅です。 私は将来を見据え、資格を必ず取得し、手に職をつけておきたいと考えています。なので、そのための研修制度が他社と比較しても1番と言えるほど充実している御社であれば、この希望を叶えられると感じました。 (どんなところが1番でしたか?と聞かれました。これに対しては資格取得のための講座が開設されていることや、講座を受けている時間も勤務時間に含まれること、資格を取得するための試験料が合格するとキャッシュバックされることを回答しました。) 2つ目は色々な分野の大きな案件に携われることです。同じような案件だけをこなしていても幅広い経験にはつながらないと思います。御社のように4つの分野で様々な案件を扱っている企業であれば、場数を経験することも多種の案件を経験することも叶えられ、自分のキャリアアップにつなげることができると思いました。 面接では特に ・将来を見据えた考えが出来ていること ・資格取得に前向きであること が評価されました。 資格を取得してもらうことは企業にとってもプラスとなります。前向きな姿勢と捉えてもらえる発言は、他項目での回答と被ってしまう内容でも構わないので、何度言ってもいいかと思います。 続きを読む
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公開日:2024年4月19日

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24卒 志望動機

職種: 建設技術総合職(施工管理)
24卒 | 恵泉女学園大学 | 女性
Q. BREXA Engineeringを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は私の就活軸と合致すると考えたためです。私は就活軸は様々な経験を積んで手に職をつけることを軸に就職活動を行っており、そのため女性活躍が見込める施工管理を志望しています。中でも御社は面談を通して学生の不安を解消する機会を設けているところや、三種類の教育制度があることから、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じ志望しました。御社に入社し、知識と技術を身に付けることで人から求められる人材になりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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BREXA Engineeringの エントリーシート

23卒 本選考ES

建設技術総合職(施工管理)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenEsを使用)
A.
私はアニメ作品を文学的に分析する授業に取り組みました。この授業では、アニメ作品を文学作品として考察する方法や手順を学びました。例えば、「美少女戦士セーラームーン」という作品で「ムーンライト伝説」という歌があるのですが、なぜこのタイトルがつけられているのか、伝説と神話の違いは何かなどについて考察しました。この授業を通じて、文学研究は小説、評論文や古典文学に留まらないということを学びました。加えて、一般的に文学は文字媒体のみを含むと考えられていますが、映像やアニメーションなども含むことを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年1月13日
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23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(Openesを使用)
A.
私は大学の哲学の授業で、震災や戦争などの悲劇的な経験をした人々に、私たちのような非経験者がどのように寄り添うことができるのかという点について、他の学生や先生との議論を通して考えました。議論をすると同時に、関連資料や書籍なども読み解き、戦争や震災に対する相互理解していくためには、経験の理解し得なさや悲惨さそのものを経験者と非経験者の間で分かち合うことだと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日
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BREXA Engineeringの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

建設技術総合職(施工管理)
24卒 | 恵泉女学園大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか
A.
学生時代はアルバイトに力を入れました。私は〇〇というケーキ屋でアルバイトをしており、そこではイベントの時期は店外まで列が伸びることが問題となっていました。私はこれをどうにか解消したいと思い、〇〇が〇〇なことが原因だと考え、他のアルバイトにもこれを徹底しました。一人一人の作業への理解度が上がったことで店全体の作業効率が上がり、お客様をお待たせする時間を短縮することが出来ました。以上が私が学生時代に力を入れたことになります。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日
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23卒 1次面接

建設技術総合職(施工管理)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アルバイト経験などで苦労されたことなどはありますか?
A.
はい。あります。私は1年ちょっと前まで○○語の文章を日本語に翻訳するアルバイトを行っていたのですが、文章のジャンルは評論文、社説、ビジネス、日記など多岐にわたりました。そのため、文章によってどのような日本語に訳すのか、口語的か文語的かなどの要素は非常に気にしました。それに加えて、文章の長さがとても長い場合、前後の文脈を読み取りながら訳していく必要があるので、常に前後の脈絡、話の流れ、内容や文脈、登場人物の描かれ方や心情に注意しました。ですので翻訳一つとってもさまざまな情報を汲み取って理解しながら訳していかなければならないので、かなり苦労したことをいまでも記憶しております。ですがこのような忍耐力を今後とも大切にしていければと思います。 続きを読む
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公開日:2022年10月24日
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BREXA Engineeringの 内定者のアドバイス

26卒 / 日本大学 / 男性
職種: 施工管理職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 施工管理職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 建設技術総合職(施工管理)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 白鴎大学 / 男性
職種: ビルメンテナンス
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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BREXA Engineeringの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 武庫川女子大学 / 女性
職種: 建設技術総合職(施工管理)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

2
入社を決めた理由を教えてください。
ウィルオブコンストラクションよりも施工管理として携わっている分野に富んでいたこと、福利厚生が充実していたことを決め手としました。 ウィルオブコンストラクションは建設施工のみ行っていますが、共同インストラクションは建設、土木、プラント、設備の4分野において経験を積むことができます。 また、資格を取るための研修や講座を受けている時間が勤務時間として扱われ、給与が発生したり、資格を取得すればするほど昇給していくとゆう点が決め手となりました。 続きを読む

BREXA Engineeringの ステップから本選考体験記を探す

BREXA Engineeringの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA Engineering
フリガナ ブレクサエンジニアリング
設立日 2002年3月
資本金 5000万円
従業員数 2,561人
決算月 12月
代表者 堀尾 慎一郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 29.7歳
URL https://www.kyodo-engine.com/
NOKIZAL ID: 1135360

BREXA Engineeringの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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