ツインエンジンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
グループ傘下のスタジオに出向してモノづくりの現場に近い環境で作品制作も経験できるのは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内イベントでスタジオの社員にも会えたり、部署でバーベキューしたりもあり社員・部署間の繋がりを大切にしている印象。プロジェクトが一区切りしたら...続きを読む(全255文字)

【良い点】
長期間アニメ製作の始まりから放送・納品までの終わりまで関わるのでクリエーターやスタジオはもちろん、声優さんやメーカーなどいろんな人に出会うきっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アニメ業界の中でも年収は高い印象。企画の良し悪し、各部の上長が日頃の活動の様子を細かくみて的確に評価を出してます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まだ何もやれていない中での退職の決断だったので悔いはありましたが、企画職からクリエイティブに転職する為の理解いただき感謝してます。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職は男性が専有しているが、現場メンバーには女性層の方が多く働きやすいと思います。派閥や仲の悪さみたいなものはなく、性格がいい人であれば伸び...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メーカーなどの大手を比較して作品数が少ない分、1作品ずつに大所帯なチーム構成になりことが多く、チームメンバーとのコミュニケーションが活発な印象...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が詰まっていないときは先輩や上司に気を遣わず退勤できる環境です。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く経験できるが浅く広くだったので専門的には成長できないと思い退職しました続きを読む(全58文字)

【良い点】
様々なことを経験させて頂ける環境です。
部署にとらわれず幅広く携わることができます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
クレジットに自分の名前をみるとやりがいを感じることができます。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることを推奨していましたが自費だったので会社から推奨する資格などは負担してほしいと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら申告制しないとなかなか上がらない続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはありましたが、実際、産休・育休を取っている人はいなかった続きを読む(全54文字)

【良い点】
給与水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の評価をどれだけ見てもらえてるかが分からない。というか、ほぼされていないと感じ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
何年もかけて自分の関わった作品が世に出ていくのは達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというか、業界全体の問題になってし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、男尊女卑のような文化はないし、産休・育休の実例もある（その人はバックオフィスの方）
しかし、業務内容的に夜中に出勤したり...続きを読む(全255文字)

【良い点】
週4リモートなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、24時間365日体制で社内外色んな人から業務連絡が来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部の管理能力が皆無。
人がどんどんやめていく。
人柄が悪いとか、パワハラがあるとかではなく、デリカシーがない。
普段の業務や特に人事評価で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家でも会社で使用しているソフトを使うことができます。当然副業はNGですが、、それを使用して自由に制作をすることは咎められておりませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職する際、スムーズに止めることができました。こちらの都合で一ヶ月後より前に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自由に企画を出せる環境にあることは、良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、他メーカーと比べて企画を動かせる「会社とし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
比較的早い段階で、企画の仕事にタッチできることは、若手のスキルアップには丁度良い環境。（他社メーカーだと、宣伝を数年経ないと企画に行けない場合...続きを読む(全216文字)

【良い点】
製作委員会のお付き合いでの作品受注は極力行わず、子会社のスタジオをベースにしたオリジナル企画など積極的に業界の監修に捉われない姿勢があります。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人に執着せず、退職者する意向を尊重していただけた点
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員への業務・責任過多。規模に比例しないレベル...続きを読む(全209文字)