レカムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
ありません。研修が業務後に行われるため
かつ残業代が出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんがサービス残業が常態化...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません。
営業なら数字を出さなければ帰りにくいです。
技術はどんなに遅くても事務所に寄って帰らなければならなかったり
ワークライフバランス...続きを読む(全149文字)

【良い点】
常に新商材がありお客様にアプローチできる機会が多い。海外では日系企業向けに営業しているので大手企業の導入事例がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
過去の上司に引き留められた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくテレアポばっかりの毎日。嫌われるのをわかっていて電話をしないといけ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日は基本的にはやすめていました。そこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝も夜も残業です。就業時間よりも前...続きを読む(全269文字)

【良い点】
法人営業の為自身の営業力次第でライフワークバランスや年収も一定以上貰えている方はありました。
実際に数字が達成している月はとくにやるべき仕事や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは暦通りで休みは取れる
年末年始やお盆も通常通りで休み中の連絡はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が振るわない社員の方は、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業会社なので良くも悪くも数字がものをいいます。
数字を取るための取り組みは前向きで行動量ある方向きな環境であるといえます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い人が集まってるので相談する上長や人事がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。ノルマ達成しても会社の赤字が連動されて上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いろいろ新しい事業部を立ち上げたり、M&Aして利益を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のM&Aした会社の利益がほとんどで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
Wizの給与制度と評価制度は非常に成果主義が徹底されており、業績や貢献度に応じて適切に評価されます。特に、結果を出した分だけ評価される文化が根...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部員職でしたが、給料はそこそこありました。同年代の方より2倍ほどはもらっていたと思います。ボーナスも必ず支給されるので安定して働ける職場だと感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同世代の給与水準と比較すると高い方だと思います。給与の制度としてはスタンダードな月給と賞与という制度になっていました。賞与は年2回の支給です。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裁量は特にないのでただただのんびり働いていきたい人、平日休みが苦ではない人が向いていると思う、あと正社員雇用
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
多角的な評価軸で公平性があると感じています。評価点数も絶対評価であるため、納得感があります。今後もこの制度を継続してほしいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスの評価制度があり、店長との面談で、ボーナスの査定が決まります。
パート・アルバイトでも少しですが、ボーナスが出るのはありがたかった。
...続きを読む(全277文字)

【良い点】
基本給に関しては一般的には高い方だと思います。ただし、賞与という形ではなくインセンティブという形をとっているのである程度個人の実績によって年収...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度はある程度、基準に従っておこなっているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン状況によって変わる。残業で稼ぐイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業他社と比べると月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない
月収が高い分なのかボーナスは同業他社に比べて少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
他者と比較して充分な年収がもらえます。30歳では1000万円以上。最近はスキルに応じて飛び級などの制度も適用されてきています。続きを読む(全69文字)