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EPSホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全48件)

EPSホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

EPSホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣については、及第点に達していれば文句は言われない印象。家庭の事情で突発的に頻繁に休んでも評価に影響はない様子。続きを読む(全63文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収はCROの中では少し高めだと思うが、そこまで大きくは変わらない印象。残業代で稼いでいる人が多いようである。最近は初任給が上がっているため、2~3年目よ...続きを読む(全95文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な新卒よりは高いと思うが、私立理系を卒業している学生にとってはもう少し高くても良いのではないかと思う。続きを読む(全54文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自身のやりたいことを割とやらせてくれる印象がある。また、そこで評価されるとその業務でどんどん上に上がっていけるので評価はしっかりとしてもらえる。また、半年...続きを読む(全109文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は普通よりは高いと思います。ただ、CRO業界に共通して言えることだと思うのですが、昇給は少しずつ上がるイメージだと思います。続きを読む(全65文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒の初任給は修士卒で25万円くらい。賞与は年二回続きを読む(全25文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内資系CROの標準の給料だと思う。外資系の企業の給料と比較すると非常に少ないと感じてしまう。続きを読む(全46文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

役職がつかないと低いとのことです。そのため製薬会社に転職されるのを望む方が多いとのことです。続きを読む(全46文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はある程度、基準に従っておこなっているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン状況によって変わる。残業で稼ぐ...続きを読む(全81文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は申し分ないが、昇格しても製薬会社ほど給料UPは見込めない。
CRAで給料の高いところを目指すのであれば外資をおすすめする続きを読む(全65文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

EPSはいかにも内資CROということで、初任給が低く、年功序列なイメージ。続きを読む(全37文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】最近給与改定があったため初任給があがり、20万台後半になった。初任給は製薬と変わらないぐらいとなったが上がり幅が少ない印象である。続きを読む(全76文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】他のCROと遜色ない給与体系。残業代はきちんと支払われる。続きを読む(全40文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】CRAなので一般の新卒よりは給与は高い。ただ、昇給幅は少ないらしい。続きを読む(全50文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本的には残業で稼ぐイメージとなる為、残業しないと少なくなる。また昇給も緩やかであるが下がることはほ...続きを読む(全271文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ればある程度年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の3割程度が残業代でした。残業を辞めろと言っても業...続きを読む(全84文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見つけたいが、なかなか見つけられない。残業代は全部でるところが唯一挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの頃は残業...続きを読む(全186文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの給与水準も高く、普通に働いていると人事評価もよっぽどひどくない限り、少しずつ給与も上がっていくと感じました。
その為、モチベーションも...続きを読む(全193文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請を出せば、副業も可能な体制に移行するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界全体的に見てもあまり高くありません。
...続きを読む(全197文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本的にしっかり支給されていた。少ないながら家賃補助の制度があった。他のCROから比べれば給与体系は良い方なのだと思われる。
【気に...続きを読む(全222文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は整っています。出張時の手当については、十分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度振り返りがありますが、ど...続きを読む(全186文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、6年目で550万円程。
職種柄、出張が多く早朝深夜にでかけることが多い。
以前は、上記のような場合でも残業代が出ていたが近年になって...続きを読む(全165文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回、ライン長との面談があり、業務に対するフィードバックが行われる。
【気になること・改善した方がいい点】
ライン長の評価によ...続きを読む(全171文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系CRO比べれば同じCRAの仕事でも給与水準は低いが、残業手当もやっただけ満額出るし、残業することに対しての否定的な雰囲気もないので、個人的には不満...続きを読む(全164文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は横並びであり、年収やボーナスへの影響は軽微。
昇進は、入社して何年か?ということと年齢のみで決められている感じ。
ここ数年で大幅に中途採用を増...続きを読む(全203文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、...続きを読む(全178文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視したため。週4在宅で働けることは魅力であった。しっかり自分の役割を果たしてさえいれば、休暇にも寛容。続きを読む(全69文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず若いうちから活躍できる社風。お子さんが小さい方も、在宅を取り入れながら着実にキャリアを重ねている印象。続きを読む(全62文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CRO業務は基本的に顧客から委託された業務をマニュアルに沿ってこなすことが全て。患者の未来に貢献できるという点で...続きを読む(全127文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週4で在宅できた。また何人か同じ作業をしている人がいるため、突発的な休みにも、嫌な顔をされたことはない。女性社員は頻繁にお子さんの体調不良や...続きを読む(全113文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を頻繁に受けられる。社員は外部から人を招いて講演を聞く機会があったり、自己研鑽に励むことができる環境が整っている様子。続きを読む(全67文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
患者の未来に貢献できること。
マニュアルに沿って、逸脱しないよう、早く正確により沢山の症例をこなすことが、この業界の全て。続きを読む(全67文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

CRO職限定ではあるが、他の企業と同様の業務内容であると感じた。ただ、他の企業より内勤は多いイメージを持った。続きを読む(全55文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

残業はほとんどないと言っている社員の方もいた。フレックス制度があるため、自分自身で休みの調整が出来る。続きを読む(全51文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

他の職種へのキャリアアップも可能だと座談会でお聞きした。続きを読む(全28文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

イオンディライト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)

東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)

株式会社トップマークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)

株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EPSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 EPSホールディングス株式会社
フリガナ イーピーエスホールディングス
設立日 1991年5月
資本金 38億8800万円
従業員数 6,716人
売上高 666億8900万円
決算月 9月
代表者 厳 浩
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
平均年齢 53.0歳
平均給与 1253万円
電話番号 03-5684-7873
URL https://www.eps-holdings.co.jp/
EPSホールディングスは1991年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は6,716人で、売上高は666億8900万円になります。平均年収は1253万円で、就活会議に登録されている26,329件のサービス業界の企業の平均に比べて609.8万円高いです。従業員の平均年齢は53.0歳です。

EPSホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。