回答者:
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【良い点】
派遣については、及第点に達していれば文句は言われない印象。家庭の事情で突発的に頻繁に休んでも評価に影響はない様子。続きを読む(全63文字)
EPSホールディングス株式会社
EPSホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
派遣については、及第点に達していれば文句は言われない印象。家庭の事情で突発的に頻繁に休んでも評価に影響はない様子。続きを読む(全63文字)
年収はCROの中では少し高めだと思うが、そこまで大きくは変わらない印象。残業代で稼いでいる人が多いようである。最近は初任給が上がっているため、2~3年目よ...続きを読む(全95文字)
一般的な新卒よりは高いと思うが、私立理系を卒業している学生にとってはもう少し高くても良いのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
自身のやりたいことを割とやらせてくれる印象がある。また、そこで評価されるとその業務でどんどん上に上がっていけるので評価はしっかりとしてもらえる。また、半年...続きを読む(全109文字)
初任給は普通よりは高いと思います。ただ、CRO業界に共通して言えることだと思うのですが、昇給は少しずつ上がるイメージだと思います。続きを読む(全65文字)
新卒の初任給は修士卒で25万円くらい。賞与は年二回続きを読む(全25文字)
内資系CROの標準の給料だと思う。外資系の企業の給料と比較すると非常に少ないと感じてしまう。続きを読む(全46文字)
役職がつかないと低いとのことです。そのため製薬会社に転職されるのを望む方が多いとのことです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度はある程度、基準に従っておこなっているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン状況によって変わる。残業で稼ぐ...続きを読む(全81文字)
初任給は申し分ないが、昇格しても製薬会社ほど給料UPは見込めない。
CRAで給料の高いところを目指すのであれば外資をおすすめする続きを読む(全65文字)
EPSはいかにも内資CROということで、初任給が低く、年功序列なイメージ。続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】最近給与改定があったため初任給があがり、20万台後半になった。初任給は製薬と変わらないぐらいとなったが上がり幅が少ない印象である。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】他のCROと遜色ない給与体系。残業代はきちんと支払われる。続きを読む(全40文字)
【イベントや選考を通して感じた】CRAなので一般の新卒よりは給与は高い。ただ、昇給幅は少ないらしい。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本的には残業で稼ぐイメージとなる為、残業しないと少なくなる。また昇給も緩やかであるが下がることはほ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒で入ればある程度年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の3割程度が残業代でした。残業を辞めろと言っても業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点を見つけたいが、なかなか見つけられない。残業代は全部でるところが唯一挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの頃は残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初めの給与水準も高く、普通に働いていると人事評価もよっぽどひどくない限り、少しずつ給与も上がっていくと感じました。
その為、モチベーションも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
申請を出せば、副業も可能な体制に移行するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界全体的に見てもあまり高くありません。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は基本的にしっかり支給されていた。少ないながら家賃補助の制度があった。他のCROから比べれば給与体系は良い方なのだと思われる。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
制度自体は整っています。出張時の手当については、十分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度振り返りがありますが、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は、6年目で550万円程。
職種柄、出張が多く早朝深夜にでかけることが多い。
以前は、上記のような場合でも残業代が出ていたが近年になって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年に1回、ライン長との面談があり、業務に対するフィードバックが行われる。
【気になること・改善した方がいい点】
ライン長の評価によ...続きを読む(全171文字)
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外資系CRO比べれば同じCRAの仕事でも給与水準は低いが、残業手当もやっただけ満額出るし、残業することに対しての否定的な雰囲気もないので、個人的には不満...続きを読む(全164文字)
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評価は横並びであり、年収やボーナスへの影響は軽微。
昇進は、入社して何年か?ということと年齢のみで決められている感じ。
ここ数年で大幅に中途採用を増...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したため。週4在宅で働けることは魅力であった。しっかり自分の役割を果たしてさえいれば、休暇にも寛容。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず若いうちから活躍できる社風。お子さんが小さい方も、在宅を取り入れながら着実にキャリアを重ねている印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRO業務は基本的に顧客から委託された業務をマニュアルに沿ってこなすことが全て。患者の未来に貢献できるという点で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
週4で在宅できた。また何人か同じ作業をしている人がいるため、突発的な休みにも、嫌な顔をされたことはない。女性社員は頻繁にお子さんの体調不良や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修を頻繁に受けられる。社員は外部から人を招いて講演を聞く機会があったり、自己研鑽に励むことができる環境が整っている様子。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
患者の未来に貢献できること。
マニュアルに沿って、逸脱しないよう、早く正確により沢山の症例をこなすことが、この業界の全て。続きを読む(全67文字)
CRO職限定ではあるが、他の企業と同様の業務内容であると感じた。ただ、他の企業より内勤は多いイメージを持った。続きを読む(全55文字)
残業はほとんどないと言っている社員の方もいた。フレックス制度があるため、自分自身で休みの調整が出来る。続きを読む(全51文字)
他の職種へのキャリアアップも可能だと座談会でお聞きした。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | EPSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスホールディングス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 38億8800万円 |
| 従業員数 | 6,716人 |
| 売上高 | 666億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 厳 浩 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
| 平均年齢 | 53.0歳 |
| 平均給与 | 1253万円 |
| 電話番号 | 03-5684-7873 |
| URL | https://www.eps-holdings.co.jp/ |
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