この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料。
【気になること・改善した方がいい点】
住友商事と三菱商事の子会社合併からなる会社の為、社内派閥が顕著に目立つ。
また上司にゴマ...続きを読む(全158文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ティーガイアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
給料。
【気になること・改善した方がいい点】
住友商事と三菱商事の子会社合併からなる会社の為、社内派閥が顕著に目立つ。
また上司にゴマ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の変化のスピードが早く、仕事のマンネリ化は無く飽きることはない。
やる気次第で評価もされやすく、数年で昇格もあります。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正規雇用・非正規雇用に関係なく残業が100%支給されるため、20代でも年収400弱貰える場合もある。しかし歳を重ねる毎に非正規雇用の場合、同...続きを読む(全335文字)
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【良い点】やりがいはありますし研修制度もいいです。
年功序列なので長く働けば働くほど給与もあがります。
【気になること・改善した方がいい点】自分は逆...続きを読む(全169文字)
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契約社員から正社員になれません。なる為には10年くらいきんむしないと、、とにかく殆どが契約社員です。ボーナスなども当然なく、日々をただたんに働くだけでいつ...続きを読む(全151文字)
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ショップ勤務でしたが、人員削減が2014年頃から目立ち、退職する人が増える一方、増やす事をせず、現職の人間がほとんど仕事に追われる毎日になりました。人員を...続きを読む(全252文字)
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非正社員に対しての、明確な評価制度が無い。
「正社員へのキャリアアップはある」と言うが、そうしたらその道へのレールへ乗れるのか不明確。
特に会社として...続きを読む(全163文字)
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自身のスキルアップの道が狭く、成長が鈍足
また、職群が多数あり、職群転換の機会はまず起きないため、
長期的キャリア形成には不向き。
業種上、セールス...続きを読む(全167文字)
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店舗にもよると思いますが、当時勤務していた店舗の店長が全く仕事をしない。
週の半分くらいはバックヤードにもいないため、クレーム・業者対応・実績管理などは...続きを読む(全162文字)
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プライベートな事情と、仕事の更なるスキルアップのために退社しましたが、退社後とてもいい会社だったなと感じました。休みもしっかり取れるし、残業もなるべくしな...続きを読む(全152文字)
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職場は同世代が多く、非常に働き易い環境で有るが、合併を繰り返して大きくなった会社の為、雇用も多種多様で同じ正社員でも公休数の違いやボーナスもまったく違い、...続きを読む(全220文字)
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会社都合での退職です。会社全体の業績が悪くなったことと、私が担当していた部署が特に業績が悪かったためです。
社内は、人数が200名弱、男女半々くらいで雰...続きを読む(全596文字)
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社風に関しては女性の多い職場なので
女性が、苦手な方は不向きかと。
待遇ですが交通費満額、残業代も
分単位で出るがボーナスは正社員でも
上のランク...続きを読む(全157文字)
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社風は開放的でよかったです。ただ、派遣社員だったので、給与が低かったので転職を考え、退職をしました。
正社員への登録などはなく派遣期間が来ると派遣会社の...続きを読む(全187文字)
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違う職業に興味を持ち退職という形になりました。退職するまで上司となんどか話し合い、止められたりもしましたが最終的に決めるのは貴方だから、若いしやりたいこと...続きを読む(全170文字)
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会社の仕組み、事業内容、規模は
本当にしっかりしています。
ただ大きすぎて下の方まで上の
意見が届きにくいかなと思います。
家族がいる人にとっては...続きを読む(全158文字)
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大規模人員整理のためです。同時期に、1フロアに相当する人数の非正規社員が切られたようです。
派遣期間の上限(3年)を2倍以上超えても雇用されていましたが...続きを読む(全187文字)
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キャリアパスが、正社員以外は無いと言ってもいいかもしれません。あっても、ほんの僅かな一握りの人達でしょう。契約社員には評価制度もありませんし、正社員試験を...続きを読む(全152文字)
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社風もいいし、環境もいい。
若者が多く、和気あいあいとしている体育会系。
実力主義でもあり、強いものが残っていくような展開になっている。
まぁどこで...続きを読む(全161文字)
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業績重視で働いていくことや、お客様満足度も知人に頼んで上げていくなど、表向きは数字の良い会社でしたが、ブラックなことをしていくのが当たり前で、セクハラ、パ...続きを読む(全154文字)
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量販店内での携帯電話売場での販売の仕事は、どんなに頑張っても、派遣雇用しか無いため、今後の事や、福利厚生、そして、キャリアアップをしたいと言う理由で転職を...続きを読む(全182文字)
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ドコモショップにて、窓口受付スタッフとして働いていました。dsだと携帯電話の販売以外に故障受付等もあり、また新サービス、商品がかなり早いスパンで出るので、...続きを読む(全289文字)
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給料は安定しているが、従業員が増えすぎて将来的なポジションが見えない。特に携帯電話販売の現場ともなると少なくとも40才くらいまでは現場で働くことになる為、...続きを読む(全161文字)
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もともと派遣社員で入社して、携帯ショップ勤務です。私の場合能力よりも勤続年数と上に気に入られ契約社員になったようなもの。派遣社員でも勤続年数があれば抵触日...続きを読む(全201文字)
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女性ばかりの職場したが、私の居たところは目立った派閥などもなく働きやすかったです。
ただ、拘束時間が長く家庭との両立は難しかったです。休憩も決まった時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前月に希望休の締切があり、基本的に希望通りの有給が取れました。
どうしても1月〜3月の繁忙期は人数が必要なので、思うように有給が取れないことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誰もが使う携帯電話の販売なので、自分が使っているキャリアに配属されれば、自分のためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日は最低取得義務になったので、取りやすくなった。旅行などの計画を立ててかなり前(6ヶ月)から申請しておけば、何か言われることも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度は整っている。
時短勤務などもあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、スタッフの人員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ティーガイアは、女性が働きやすい環境作りに力を入れている企業の一つです。育児休暇や時短勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが整備されてお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
目標決めがしっかりしていて、出来なければマイナス、できてもプラスにはならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことを繰り...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一部の本社勤務のかたのみ、在宅勤務でカレンダー通りのお休みがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。そうい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与なしの職群があります。全体の3.4割ほど(もともと派遣社員で引き上げられた場合の方がほとんど。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先の会社の問題も少しありますが若い人材というのがかなり他の店舗などに比べても少なくなってきており中年のスタッフばかりになっているため働きづ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業が多く、立ち仕事なので体力的に難しくなり退職。女性は殆ど残らない。キャリアも形成されないので、そこそこ働いたら別の企業に移る人が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制で比較的自由にさせてもらえる店舗が多く、その点がとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない店長の店舗に配属...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職検討する際相談に乗ってくれるいい上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を以前では得ていたが登録業務のみになったときに...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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