エイジの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
休暇制度および勤務体系について柔軟に調整してくれる印象あり続きを読む(全35文字)

【良い点】
幅広く業務経験を積むことが可能続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機がない続きを読む(全28文字)

【良い点】
社員のメリットは業績が良いと賞与が支給されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが余りないため外部からの異なる文...続きを読む(全96文字)

【良い点】
少人数での環境であるため関係スタッフとのコミュニケーションは取りやすかった続きを読む(全43文字)

【良い点】
未経験、経験が浅くてもチャレンジさせてくれる。
パフォーマンス次第で任せられる業務の範囲が大きく広がる。
幅広く業務経験を積むことができるので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が比較的多いが完全週休二日
夏季休暇、年末年始休暇もあり。有給休暇についても会社からも積極的に取得するように促されている

リモート業務制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢および経験を多少考慮してくれる点は良いポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績で昇給がない年もある続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分が在籍した当時は、PCWEBからのネイティブプラットフォーム転換に遅れをとり、全体的にかなり苦戦を強いられている状況にありました。会社とし...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には評価はされているというよりも、上の人達に気に入られるかどうかで、給料がかなり上がるのか、現状維持なのか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先駆となるような新しい事にチャレンジする姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の前提基本ですが、暗に業務を受けるような...続きを読む(全185文字)

自分の仕事の枠を越えてしまっていた。入社して2年程度で退職する人が徐々に増えていき、結果的に人数不足になり、部署は別れていれど、関係なく仕事をふられていく...続きを読む(全104文字)

人はみんないい人ばかりで仕事がしやすいです。
ネイティヴのゲームも力いれてます
いまはどんなっているかはわからないですが、
会社として仕事がしやすい...続きを読む(全165文字)

評価制度のようなものはあったが、目標達成状況などはごく参考程度、上層部の判断で決定される部分が多いと感じた。給与見直しは毎年1回あったが、上がっても千円2...続きを読む(全197文字)

ボーナスは年に二回、基本的には一ヶ月ずつと言われました。ですが、会社全体の業績により、全くない場合もあります。2013年の夏ボーナスはゼロでした。また、昇...続きを読む(全150文字)

夏の総会 慰労会 忘年会あり
社長と社員の距離を近づけるため月に1回社長と語らう会を実施。
また全社員対象の企画提案会議があり、入賞すると社長から欲し...続きを読む(全209文字)

問題が発生した際に、ユーザーの声がすぐに聞こえるのでそこにやりがいを感じることができます。
ただし、会社としてその問題を優先すべきかは状況によるため、自...続きを読む(全151文字)

評価制度については本社の制度をそのまま踏襲しています。
制度自体は悪くないのですが、運用方法に若干の問題があるかもしれません。
昇進昇級は上司が部下を...続きを読む(全175文字)

・生理休暇が有給であること
・スポーツ補助金制度(ジムなどの月謝の半額が支給)
・社内企画応募制度があること
・表彰などがあること
・遠方に住んで...続きを読む(全167文字)

時間は自分の調整次第でプライベートとの調整が可能
土日出勤はほぼないがディレクターは激務
スケジュールを厳密に組んで他チームへ引き渡しを必ず守るように...続きを読む(全183文字)

部署によって偏りが激しいが、休暇の取得や賃金に関してはしっかりしている。
問題は労働時間が残業ありきなスケジューリングなことが多いため、
体調管理が非...続きを読む(全176文字)

管理職が完全に部下のリソース状況の把握できていないため、部署にもよるが完全にパンクしてしまっていることが多い。
管理職が部署の仕事量・スケジュールの管理...続きを読む(全200文字)

全体的に上層部に前職がコンシュマーゲーム出身者が多いこともあり、考え方がコンシュマーゲーム寄りな考えをされる方が多いです。
そのため、オンラインゲームユ...続きを読む(全360文字)

・個々に対する仕事の幅が広いので、色々な部署での知識や経験ができる
・縦割り組織にしてはいるが、現場は横の繋がりが濃いので一体感は得られる
・社長に直...続きを読む(全163文字)

部署にも多少よりますが、基本的にはワークライフバランスは皆無じゃないでしょうか。
会社側も口では言いますが、実態は残業三昧で管理職も状況を把握していない...続きを読む(全155文字)